深圳市藝平方文化傳媒于2009 年創(chuàng)立于北京，作為“中傳藝考”在廣東傳媒教育的旗艦，憑借整合北京優(yōu)勢院校師資，2013年正式入駐鵬城。”個人定制”百分百小課教育為理念核心，首創(chuàng)全國私塾式傳媒藝考教育模式。以“導師—學員 ”一對一模式，重新定義和豐富傳統(tǒng)教育中“師與徒”關系內涵。在因材施教保證專業(yè)高升學率同時做到真正的寓教于樂。? ?
? ? 作為專業(yè)的傳媒藝考教育機構，藝平方是目前廣東省內開設傳媒藝考教育最全面的機構。除播音主持、戲劇表演、廣播電視編導等傳媒類熱門專業(yè)之外，還開設有錄音藝術、攝影攝像、文化產業(yè)管理等特色傳媒類專業(yè)課程，其中錄音專業(yè)為全省執(zhí)牛耳者。? ? ?
承借中國傳媒大學等高校師資、深圳廣電等本土媒體的平臺資源優(yōu)勢；憑借著一大批信奉“愛和榜樣”資深傳媒藝考老師，立足精致化傳媒藝考教學的藝平方迅速成為懷揣傳媒藝考夢想的孩子們心中的一面旗幟。

藝平方五大優(yōu)勢：
優(yōu)課程：教學系統(tǒng)化；因材施教、學員個性化定制教學、小課為主。
優(yōu)師資：國內外名校專業(yè)教師，以及強大的客串教師團隊，夯實學生專業(yè)基礎之余，拓展學生視野并提高學習興趣。
優(yōu)資源：強大的兄弟公司團隊，支持藝平方獨家攝影實拍（帆船賽／賽車）以及橫店影視基地學習參。
優(yōu)服務：考試期間有專業(yè)的藝考咨詢、指導以及報考服務。學生指紋考勤、學務部教師跟蹤服務、實時與家長溝通。
優(yōu)慈善：藝平方每年將有三個名額留給學習成績優(yōu)異的特困生，藝平方將以學費的百分之五十做為獎學金以資鼓勵。

藝平方·師資團隊
藝平方十分重視青年教師團隊的力量，所有教師都是國內著名藝術院校的優(yōu)秀畢業(yè)生所組成。教師在上課前都是經過嚴格的崗前培訓及備課，每位教師都具有各自的上課的特點，都具有資深的教學經驗。除此之外每年都會安排兩岸三地的知名人士進行客串教學。

股東背景
曾李青 騰訊公司五位創(chuàng)始人之一，本科畢業(yè)于西安電子科技大學，就讀通信專業(yè)。 自1999年起受雇于騰訊集團，曾于1999年-2007年期間擔任騰訊公司首席運營官，全面負責騰訊集團業(yè)務范圍及產品種類，同時管理全國各市場推廣工作。
離開騰訊之后，轉做天使投資人。投資的企業(yè)包括北京太美、拉特蘭、淘米網(wǎng)、快播、呈天游、廣東卓越教育等。

員工個人發(fā)展：
? 1、員工均能分享到個人付出與公司發(fā)展的成果。通過多種形式的考核﹐為員工設立符合個人職業(yè)發(fā)展的晉升通道；
? 2﹑設立了專業(yè)型和管理型兩種發(fā)展通道﹐鼓勵員工不斷挖掘潛能﹐有效發(fā)揮自身能力；
? 3﹑提供內部空缺職位的晉升機會﹐通過內部競聘使員工得到足夠的發(fā)展機會；
? 4﹑公司定期組織專業(yè)知識、管理、專業(yè)技能等方面的培訓。

公司環(huán)境、福利待遇：
? 1、公司地處福田中心，交通方便，開放式辦公環(huán)境
? 2、年輕富有活力的合作團隊（平均年齡不到28歲），讓你充滿創(chuàng)業(yè)和工作的激情；
? 3、享受國家規(guī)定的法定假期，工作一年以上者我們還為部分員工安排有薪假；
? 4、公司每月組織員工活動，進行團隊建設。
5、公司不定期為員工組織生日party或發(fā)放生日禮品
? 6、為豐富公司員工業(yè)余生活，公司不定期組織員工活動（如：聚餐、唱歌、高爾夫、爬山、游艇出海等活動），
? 7、購買五險，解除您的后顧之憂；
? 8、重大節(jié)日（端午、中秋等），公司發(fā)放節(jié)日禮金或節(jié)日禮品；
? 9、員工結婚、生育可享受公司發(fā)放婚育禮金；
? 10、其他福利待遇，我們期待您的加入后建言獻策，我們齊心協(xié)力將公司打造成一個更有競爭力的企業(yè)、以此為我們創(chuàng)造更多的福利待遇。
11、教師每逢4、10月進行考核，考核通過底薪和課時費都有所上調，不設上線。
12、管理層人員達到績效考核指標，全年兩次進行分紅獎勵。