工作職責：1、按企業(yè)會計準則及集團財務制度，做好財務統(tǒng)計和會計賬目以及各類財務報表，保證及時、準確反映控股公司的財務狀況和經(jīng)營成果；2、根據(jù)集團財務制度，監(jiān)督和反饋各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法；3、負責公司的資產(chǎn)管理、負責往來賬款的審核、確認，定期對債權(quán)、債務進行核對和清理催收管理工作；4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；5、協(xié)助公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；任職要求：1、專科及以上學歷，會計相關專業(yè)，持有會計資格證，有初級以上職稱者優(yōu)先；2、三年以上財務從業(yè)經(jīng)驗，企業(yè)內(nèi)賬從業(yè)經(jīng)驗；3、熟悉用友財務管理軟件和OFFICE辦公軟件，熟悉國家有關財務、稅務政策法規(guī)；4、良好的聽說讀寫能力，數(shù)字敏感性極高，邏輯思路清晰，做事認真細致、嚴謹盡職、保密意識強；5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較好的學習意愿和能力，具備團隊協(xié)作的精神；6、能適應短期性外派出差。薪資福利：1、提供具有行業(yè)競爭性薪酬；2、完善的員工福利：（1）基本福利：五險一金、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、購房&購車補貼、過節(jié)費、帶薪年假、年度旅游、年度體檢、員工俱樂部、項目集資分紅等。（2）派遣異地員工福利：住房補貼、駐外補貼、探親假及探親交通費用報銷等。

三盛地產(chǎn)集團——新地產(chǎn)的領跑者三盛地產(chǎn)，全國地產(chǎn)百強企業(yè)，在房地產(chǎn)領域總投資500 多億元,麾下30大項目、開發(fā)面積總計 800多萬平方米、2萬畝土地儲備。作為集團的核心產(chǎn)業(yè),三盛地產(chǎn)經(jīng)歷15年快速發(fā)展,已實現(xiàn)在國內(nèi)五大區(qū)域，十三大城市的全國性布局,開發(fā)業(yè)態(tài)涵蓋住宅、城市綜合體和旅游地產(chǎn),形成“多區(qū)域、多項目、多業(yè)態(tài)”開發(fā)和經(jīng)營的商業(yè)模式。同時,三盛擁有物業(yè)公司、園林公司、裝修公司等企業(yè),與地產(chǎn)業(yè)務實現(xiàn)一體化、協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈,具有其他房地產(chǎn)企業(yè)難以比擬的競爭優(yōu)勢。三盛品牌也多次被評為“中國最具影響力地產(chǎn)企業(yè)”、“中國值得尊敬的房地產(chǎn)品牌企業(yè)”，以及博鰲論壇“2014最佳產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)企業(yè)”。