1.負(fù)責(zé)公司品牌電商渠道平臺營運(yùn)銷售管理工作，包括運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理、營銷活動(dòng)管理，對渠道平臺的運(yùn)營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營銷戰(zhàn)略，制訂營銷策略與營銷計(jì)劃，建立營銷績效管理體系；
3.依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案，制定營銷渠道發(fā)展策略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)渠道具體合作方式的建立工作，發(fā)展渠道合作伙伴；制定合作方案；
4.制定電商部的月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對性的銷售策略，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行；
5.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營、營銷工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時(shí)調(diào)整營銷策略，保證營銷目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)組織和建立銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面工作的安排。對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求1.性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲間，5年以上電商運(yùn)營銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上四季女裝電商經(jīng)驗(yàn)和全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，成功操盤過回款2億以上的品牌案例；
2.精通天貓、考拉、小紅書等各跨境電商平臺的旗艦店運(yùn)營、B2B渠道分銷；熟悉淘分銷、新媒體網(wǎng)紅分銷的合作運(yùn)營模式；
3.具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運(yùn)營策劃，合理設(shè)置部門崗位及工作流程；注重?cái)?shù)據(jù)化管理，了解各項(xiàng)銷售財(cái)務(wù)管理指標(biāo)。
4.有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性；
5.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，對目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)；
6.良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，結(jié)果導(dǎo)向；
7.有創(chuàng)新意識、認(rèn)同公司價(jià)值觀。

集團(tuán)總投資超過4個(gè)億元人民幣，現(xiàn)有員工4000多名，旗下?lián)碛卸嗉易庸荆趪鴥?nèi)32個(gè)省市、自治區(qū)、直轄市擁有上千家銷售網(wǎng)點(diǎn)，迅速在北京、江蘇、武漢、成都等地設(shè)立十多家辦事處，產(chǎn)品出口市場涉及歐洲、北美市場為主的十多個(gè)個(gè)國家和地區(qū)。被評為“浙江省著名商標(biāo)”。