職責(zé)描述：
1、負責(zé)機構(gòu)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等；
2、收集各種活動報告，整理各種相關(guān)資料收集各種活動報告，整理各種相關(guān)資料；
3、辦理稅務(wù)開票和銀行轉(zhuǎn)賬取現(xiàn)業(yè)務(wù)，處理簡單的出納收支記賬；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公自動化軟件；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

本次招聘機構(gòu)為：樂仁樂助社會創(chuàng)新機構(gòu)
“樂仁樂助社會創(chuàng)新機構(gòu)”是由樂仁樂助公益團隊創(chuàng)立的社會組織連鎖品牌，是團隊以“樂仁樂助”為核心理念，以“再生產(chǎn)社會”為核心使命，致力于為社會“生產(chǎn)”優(yōu)秀的公益人、公益項目、公益組織與有效的社會創(chuàng)新機制，全力打造的一家“綜合型、樞紐型、平臺型”的社會組織。目前，“樂仁樂助社會創(chuàng)新機構(gòu)”已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)較有知名度的，多領(lǐng)域融合，多層級共通，公益行業(yè)全鏈條的綜合性連鎖型服務(wù)機構(gòu)。其業(yè)務(wù)層級覆蓋專業(yè)社會工作服務(wù)項目、公益創(chuàng)投及政府招投標項目管理、公益組織孵化培育生態(tài)建設(shè)、社會創(chuàng)新技術(shù)與服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)等領(lǐng)域。樂仁樂助公益團隊基于共同的公益價值追求，以持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以個人與團隊的共同成長為動力，經(jīng)過五年的發(fā)展，樂仁樂助公益團隊已經(jīng)擁有80多名核心成員與一支由20多名行業(yè)領(lǐng)袖與專家組成的云團隊。隨著機構(gòu)服務(wù)項目的逐步擴展與不斷深入，團隊規(guī)模亟需進一步擴編，團隊職能需進一步增容，現(xiàn)向社會招募新的團隊成員，為了共同的公益價值追求，一起努力，共同奮斗。

2016年蘇州市億家樂公益服務(wù)中心發(fā)起“益聘醒冬”項目，蘇州市益支點公益發(fā)展服務(wù)中心作為人力資源技術(shù)支持方，幫助公益機構(gòu)招聘公益人才，目前參與的公益機構(gòu)有蘇州市聯(lián)益信息公益服務(wù)中心、蘇州市汀斯社工師事務(wù)所、蘇州眾合社會工作事務(wù)所、蘇州市萌芽優(yōu)育服務(wù)中心、蘇州市姑蘇區(qū)居家樂養(yǎng)老服務(wù)中心、蘇州七彩陽光健康咨詢服務(wù)中心、蘇州市久久社工服務(wù)中心、蘇州飛揚華夏公益組織發(fā)展中心等。