崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本，
2．監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題；
3．協(xié)助處理各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
4．協(xié)助項目的風(fēng)險控制提供合理建議和處理方案；
5.對項目提供法律支持，負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、法律分析、風(fēng)險化解、編制報告、對外談判、投后管理法務(wù)支持等工作；
6．完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，精通合同法、公司法相關(guān)法律法規(guī)；
2.具有法律相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮；
3.良好的語言表達與書面寫作能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，較強的責(zé)任感和保密意識；
4.品行端正，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重。

“至美教育”成立于2002年7月，專注于于3-15歲中國少年兒童量身定制國際一流一體化“全人教育”解決方案的專業(yè)教育機構(gòu)。
至美成功運營了四個品牌：吉的堡培訓(xùn)學(xué)校、凱恩系列國際幼兒園，吉美安親，以及與西安交大通理學(xué)院的“至美-通理少兒師資培訓(xùn)中心”；現(xiàn)擁有15家直營少兒培訓(xùn)中心，4所國際幼兒園，學(xué)生萬余，在冊員工近300名，是陜西地區(qū)最具影響力的少兒教育領(lǐng)軍品牌。
至美借由獨有的腦力檢測，致力于“因材施教”的研究，并將課程擴展到少兒成長的八大領(lǐng)域，包含：吉的堡啟蒙英語、加博美國小學(xué)同步英語閱讀與寫作、繪本閱讀，Playfacto培飛思維數(shù)學(xué)、KMI腦力開發(fā)課程、吉美托管、家長課堂等。