1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略要求及年度業(yè)務計劃，負責人力資源1-2個職能模塊的工作；
2、負責承擔人力資源部門專項工作的策劃、組織、實施和評估

任職要求：
1、人力資源、心理學及相關專業(yè)背景本科以上學歷，對企業(yè)人力資源管理具有系統(tǒng)的學習和認知；
2、3年及以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，穩(wěn)定性佳，具備金融和地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作效率高，抗壓力強，文字能力較強，形象氣質良好。

隆鑫控股有限公司是以實業(yè)為根基、產(chǎn)業(yè)與資本兩輪驅動的多元化投資控股集團。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，隆鑫已控股參股5家上市企業(yè)，產(chǎn)業(yè)領域主要涉足工業(yè)、環(huán)保及再生資源利用、金融、汽車貿易等。
隆鑫控股是隆鑫通用動力股份有限公司（SH603766)、渝商投資集團股份有限公司（控股齊合環(huán)保集團有限公司HK00976)、瀚華金控股份有限公司（HK03903)、上海豐華(集團)股份有限公司（SH600615)、重慶金菱汽車集團有限公司的控股股東，是重慶農村商業(yè)銀行股份有限公司（HK03618)的主要股東之一。截止2016年，公司員工25000余名，資產(chǎn)總額約650億元，累計納稅80多億元。隆鑫連續(xù)十五年榮膺中國企業(yè)500強。
隆鑫，已確定國際化、行業(yè)領先、管理創(chuàng)新三大戰(zhàn)略，以“成為中國領先的投資控股集團”為企業(yè)愿景，持續(xù)創(chuàng)新，努力前行。