職責描述： 1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要和部門培訓需求，制定年度培訓計劃及培訓預算； 2. 按照70-20-10學習理論，設計并交付培訓與人才發(fā)展項目，如：中層管理者能力提升項目、應屆大學生培養(yǎng)計劃等； 3. 開發(fā)和講授通用類、基礎管理類課程，如：溝通技巧、展示技巧、團隊建設、目標管理等； 4. 指導和協(xié)助業(yè)務部門搭建培訓課程體系及講師體系； 5. 指導業(yè)務部門開展日常培訓運營工作，如：需求調(diào)研、計劃制定、培訓實施、效果評估、培訓轉(zhuǎn)化等； 6. 收集培訓數(shù)據(jù)，分析公司培訓運營狀況、形成培訓報告，并提出改善方案； 7. 協(xié)助完成公司人才發(fā)展項目及培訓體系建設等相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、4年以上培訓相關(guān)經(jīng)驗；通用類、管理類課程講授經(jīng)驗；有管理和領(lǐng)導力培養(yǎng)項目經(jīng)驗； 3、熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件的使用，具有較強的文字處理能力及報告撰寫能力； 4、形象素質(zhì)佳，工作態(tài)度認真負責，善于溝通，有親和力，富有團隊合作精神 5、培訓行業(yè)知識豐富，視野開闊，全局觀念強

科沃斯機器人股份有限公司（以下簡稱科沃斯機器人）是一家專業(yè)從事家用機器人的研發(fā)、設計、制造和銷售，旗下產(chǎn)品包括：地面清潔機器人地寶、自動擦窗機器人窗寶、移動空氣凈化機器人沁寶，機器人管家UNIBOT。
在國內(nèi)，科沃斯機器人構(gòu)建了覆蓋全國主要大、中型城市的經(jīng)銷服務網(wǎng)絡，目前已有東北、華北一、西北、華北二、華東一、華東二、西南、華南8個銷售大區(qū)，在國際上，科沃斯機器人先后在德國、美國、日本建立了銷售子公司，并成功開拓西班牙、瑞士、法國、加拿大、捷克、波蘭、德國、伊朗、馬來西亞等60多個國家和地區(qū)的市場。
據(jù)市場調(diào)查機構(gòu)GFK中國分公司的調(diào)查統(tǒng)計，從2007年到2013年七年間，科沃斯機器人在國內(nèi)清潔機器人市場的占有率依次為56.5%、64.2%、67.3%、66.2%、62.3%、55.9%、64.9%。在電子商務領(lǐng)域，2014年“雙十一”，科沃斯機器人全網(wǎng)總成交額達到1.52億；其中天貓官方旗艦店的單店成交額突破了1.04億，成功衛(wèi)冕生活電器類目銷售冠軍。從2011年“雙十一”創(chuàng)始年的200萬元到2014年的1.52億元，科沃斯機器人用“3+1”年實現(xiàn)了6倍的超高速增長和家用機器人一天成交額破億的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計顯示，2016年“雙十一”成交額再創(chuàng)新高，突破4.11億。
科沃斯機器人始終倡導“是機器人，更是家人”的品牌理念，始終堅持著家用機器人從“工具”到“管家”再到“伴侶”的發(fā)展路徑，以“智生活，享人生”為愿景，以全球市場作為企業(yè)的發(fā)展空間，不斷地提升著產(chǎn)品競爭力、企業(yè)的管理能力和品牌的價值， 讓全球更多家庭享受有機器人參與的智能家居生活。