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招聘經(jīng)理

刷新時(shí)間:2023-11-28

大搜車

10-18萬(wàn)

杭州市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):杭州市 所屬部門:人力資源部
職位類別:招聘經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無
職位描述

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接金融業(yè)務(wù)線的招聘工作,及時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)部門的用人需求,配合達(dá)成招聘目標(biāo):主要包括職位維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選/搜索、面試、談薪、入職跟進(jìn)等工作;
2. 參與人力資源項(xiàng)目的規(guī)劃、推進(jìn)、落實(shí);
3. 參與公司招聘體系的流程建設(shè)、完善、執(zhí)行;
4. 運(yùn)用人力資源專業(yè)知識(shí),協(xié)助用人部門開展人才規(guī)劃和配置;
5. 待入職候選人的背景調(diào)查,異常情況的跟進(jìn)及處理工作;
6. 配合人力資源其他工作。

任職要求
1.人力資源、心理學(xué)、管理或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司招聘管理或相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn),深諳互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特質(zhì),追求招聘管理的創(chuàng)新與創(chuàng)意;
3.接掌握多種面試方法及熟悉測(cè)評(píng)工具;
4.具備高度的責(zé)任感和專業(yè)精神,有良好的職業(yè)操守與抗壓性;
5.適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司文化,思想open,接受新事物的能力強(qiáng),能夠接受挑戰(zhàn)、追求自我突破。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
企業(yè)介紹

幫助購(gòu)車人通過互聯(lián)網(wǎng)和實(shí)體門店獲得專業(yè)的二手車信息及購(gòu)銷服務(wù)。

企業(yè)信息

大搜車

1000-9999人

其它

杭州市余杭區(qū)五常大道175號(hào)

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