職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃以及技術(shù)可行性分析
2.制訂并指導(dǎo)實(shí)施研發(fā)部門(mén)系列產(chǎn)品的研發(fā)目標(biāo)、計(jì)劃及工作方案，帶領(lǐng)研發(fā)部門(mén)人員不斷提高技術(shù)能力和開(kāi)發(fā)效率
3.組織開(kāi)展新產(chǎn)品的可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)分析，保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的定位準(zhǔn)確，降低新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)
4.根據(jù)研發(fā)目標(biāo)及市場(chǎng)客戶(hù)需求，組織產(chǎn)品工作流程管理，并進(jìn)行市場(chǎng)相關(guān)信息的收集與分析，保持公司核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
5.依據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要，與外界合作伙伴建立良好的技術(shù)合作關(guān)系，并及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃
6.醫(yī)療器械注冊(cè)證的申報(bào)工作
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的其他日常管理工作
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷
2.五年以上醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)型企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
3.了解醫(yī)療器械的申報(bào)、審批流程；
4.具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力
5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠把握公司產(chǎn)品技術(shù)最新發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃

通過(guò)提供基因檢測(cè)服務(wù)為切入點(diǎn)，根據(jù)檢測(cè)結(jié)果來(lái)生成健康指數(shù)，驅(qū)動(dòng)用戶(hù)由傳統(tǒng)的治療型轉(zhuǎn)向預(yù)防型；同時(shí)引導(dǎo)用戶(hù)的健康理念從疾病的及時(shí)治療轉(zhuǎn)變?yōu)樘崆邦A(yù)防，健康支出也逐漸從治療為主向預(yù)防為主進(jìn)行轉(zhuǎn)變。最終根據(jù)每個(gè)用戶(hù)日常的健康指數(shù)來(lái)建立一套中國(guó)社會(huì)的健康信用分體系，通過(guò)健康信用分來(lái)進(jìn)行人群健康分類(lèi)管理，利用健康信用分+健康研究的科研成果來(lái)提高老百姓抵御疾病的風(fēng)險(xiǎn)能力，結(jié)合線下的健康產(chǎn)品和服務(wù)中心提供高質(zhì)量的健康服務(wù)，讓更多的人過(guò)上更精致的生活。