職責描述：
1、負責落地《源動力營運手冊》包括但不限于手冊，對標準、流程和管理工具不斷提升優化。
2、負責制定督導部工作流程，包括內部工作流程、與各部門對接的工作流程及加盟商各發展階段工作事項的內容、標準、制度、追蹤機制。
3、 負責各加盟店業績目標達成，根據不同時間節點進行追蹤輔導店面督導工作。
4、 協助完成培訓課件的開發、推進、優化、落地。
5、負責推動和督導各加盟商不同發展階段的進度目標與執行結果的達成，管控各店面按照各時間節點進行工作推進。
6、針對業績達成率低的門店帶領督導團隊進行巡店支持，解決門店根本問題。
7、定期對督導團隊進行內部培訓與管理，提升團隊整體業務水平，以支持達成公司業績目標。
任職要求：
1、市場營銷、經濟管理、金融等相關專業大專及以上學歷。
2、8年以上國內外餐飲連鎖企業工作經驗，3年以上同崗位工作經驗。
3、熟悉店面前廳管理、出品管理、日常運營管理，有一定財務知識，對餐飲連鎖體系的標準化營運管理有豐富的經驗。
4、溝通、執行能力強，能承受較大壓力，強烈的進取心與高度的工作熱情，較強的觀察力和應變能力。
5、認同源動力企業文化。

源動力企業是一家以“小微餐飲連鎖產業、電子商務產業、投融資加速器產業”為三大業務主線的多元化平臺企業。多年來，一直主導以“員工創客化、部門小微化、項目自主經營體化、企業平臺化和戰略生態圈化”為主題的五化改革。形成了以“前端孵化、中端支持、后端服務”和“項目加速器”貫穿始終的項目孵化平臺。
現孵化成功經營經營實體企業48家，自主經營體品牌69家個，儲備種子項目112個，儲備商標品牌600余個，儲備創客700余人，在全國建立有56000平方的運營管理中心，28000平方的現在化物流中心，現有員工3500人。旗下品牌遍布中國每一個地市級、縣市級市場，并傳播到美國、馬來西亞、新加坡、泰國、韓國、柬埔寨等13個海外國家，并在香港、臺灣、韓國設立企業，搭建海外資源整合平臺。累計孵化店面20000余家，直接帶動就業86000人，形成店面經營、社會效益86億元。