崗位職責(zé)：
1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的留學(xué)信息，并設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；
3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程；
4、維護與客戶的關(guān)系，積極跟進潛在客戶；
5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動；
6、完成公司業(yè)績考核要求。
任職資格：
1、具有1-3年同行業(yè)留學(xué)咨詢顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
3、專科學(xué)歷以上、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、留學(xué)行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
4、較強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、人際交往能力和團隊合作意識；
5、能夠正面積極的面對工作挑戰(zhàn)和壓力。
我們可以提供的：
1、上班時間：周一至周五，09:00~17:30 ，如需加班、有加班補貼；
2、員工培訓(xùn)：新員工啟航培訓(xùn)、骨干員工遠航培訓(xùn)、高級管理人員領(lǐng)航培訓(xùn)，每年多期、國內(nèi)外精彩培訓(xùn)，幫助員工提升職場價值；
3、六險一金：入職當(dāng)月即開始繳納五險，轉(zhuǎn)正當(dāng)月起增加意外險并開始繳納住房公積金，給新通人多一份貼心關(guān)懷；
4、年節(jié)津貼：每人每年2800元，包括五大傳統(tǒng)節(jié)日每節(jié)500元津貼及三八婦女節(jié)300元津貼；
5、夏季高溫補貼：每人每年1500元，分6、7、8、9四個月發(fā)放；
6、生日津貼： 每人150元；
7入職周年津貼：每人100元；
8、年終獎金；
9、年度體檢：每年6~8月份，集團為全體員工定制體檢套餐、免費體檢；
10、團隊活動：每年國內(nèi)外旅游、各種團建、各種聚餐

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新通國際教育集團創(chuàng)辦于1996年，致力于積極拓展全球優(yōu)質(zhì)教育資源。經(jīng)過近20年的穩(wěn)健發(fā)展，新通教育已成長為中國出國服務(wù)行業(yè)的翹楚和國內(nèi)領(lǐng)先的國際化教育集團，在中國以及全球已創(chuàng)建30余家分支機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和世界主要發(fā)達國家。