崗位職責：
1. 參與及負責伺服驅動器的硬件研發(fā)，包括功率電路，DSP及FPGA單板電路，輔助電源等的電路原理設計，器件選型及樣機調(diào)試；
2. BOM及相關技術文檔規(guī)范化整理、設計計算書編寫，PCB設計；
3.參與及負責整機的熱設計及測試，單板及整機的常規(guī)測試，白盒測試，器件降額設計；
4.參與及負責整機的EMC，安規(guī)設計及整改，優(yōu)化；
5.關鍵元器件、芯片的選型，解決生產(chǎn)過程中的技術問題。
任職要求：
1.電子工程、通信、電氣工程專業(yè)，本科及以上學歷；三年或以上相關工作經(jīng)驗；
2.具備良好的硬件基礎，從事過伺服驅動器，或低壓變頻器、電源、UPS功率硬件電路研發(fā)及調(diào)試。熟悉常用的整流、逆變器拓撲；
3. 熟悉驅動器，或變頻器、電源的DSP單板電路原理設計，信號采樣檢測、信號處理等電路原理設計，了解PCB設計、樣機調(diào)試；
4.熟練掌握匯編語言、C語言、匯編和C語言混合的編程技術；
5.有伺服控制項目的開發(fā)經(jīng)歷，對板級、系統(tǒng)級和產(chǎn)品級的高可靠性有充分認識和解決能力。

深圳科士達科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專注于電力電子領域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關鍵基礎設施產(chǎn)品（UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡服務器機柜、動力環(huán)境監(jiān)控）、太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、儲能產(chǎn)品等，廣泛應用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個行業(yè)領域，公司擁有遍布全球的銷售和技術支持服務網(wǎng)絡，業(yè)務覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個主要國家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個大型工業(yè)園，有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國UPS市場占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場占有率第一
2015年公司營業(yè)收入15.26億，銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應用示范工程，“廣東省太陽能光伏發(fā)電（科士達）工程技術研究中心”；
國家火炬計劃重點高新技術企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強， 2014年度“中國光伏電站產(chǎn)品價值大獎”
2014中國IT運維管理最佳品牌，中國電腦商500強之供應商100強和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎
……
我們的客戶
中央國家機關、 國家教育部、國家稅務總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動 、中國聯(lián)通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………

科士達致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對員工的正確引導，提供廣泛發(fā)展機會，保障員工的勞動利益，公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標準工作時【5天/8小時】
（2）公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假，可提供住宿（班車）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會保險和住房公積金，駐外人員購買意外商業(yè)保險
（4）公司定期組織各種員工活動，有七大員工協(xié)會，有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓體系和廣闊的職位發(fā)展空間