崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃做好崗位人員安排，加強對員工的考核和管理，不斷提高生產(chǎn)效率；

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度，優(yōu)化部門規(guī)定及各崗位規(guī)定，對關(guān)鍵性生產(chǎn)物資：漿料與網(wǎng)版的控制；

3、規(guī)范生產(chǎn)線各崗位的“9S”執(zhí)行，定期對產(chǎn)線進行核查，規(guī)范生產(chǎn)線“9S”管理，定期對產(chǎn)線進行核查，確保“9S”措施、標識更新與優(yōu)化，定期對產(chǎn)線進行核查，強化安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)和執(zhí)行；

4、主持車間內(nèi)班組晨會，全面協(xié)調(diào)班組各項工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；5、對生產(chǎn)部的生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督，了解員工的工作動態(tài)，對部門生產(chǎn)執(zhí)行能力監(jiān)督

6、配合工藝/研發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷；

2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年班長工作經(jīng)驗；

3、熟悉生產(chǎn)內(nèi)部培訓(xùn)管理熟悉生產(chǎn)過程管理生產(chǎn)線“9S”管理生產(chǎn)物料控制、產(chǎn)品出入庫的管理

4、具備較強的人際能力、溝通能力、親和力、影響力，具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。

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