一、分析員職位描述：1、完成日常生產與實驗的取樣、制樣、化驗、抽查；2、化驗標準溶液的配制、標定；3、分析檢測儀器等相關設備的使用、管理、維護、標定、記錄；4、化驗試劑、藥劑、庫存、耗材、采購等物資管理臺賬與預算。崗位要求：1、大專以上學歷，礦業(yè)、化工類相關專業(yè)畢業(yè)；2、兩年以上化驗相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生亦可接受；3、熟悉銅、鈷化驗者優(yōu)先。二、分析班長職位描述：1、負責班組人員的分工及班組的樣品分析工作；2、按時并保質保量完成本班樣品分析，提高分析效率，提高分析準確率，并對班組員工進行質量分析監(jiān)督，為生產提供可靠的分析數(shù)據(jù)；3、負責分析儀器的管理，并定時對分析儀器進行校驗，按時填寫儀器使用記錄，并對其他人員的記錄進行監(jiān)督，保障儀器房間的環(huán)境衛(wèi)生及濕度條件符合要求，保障儀器正常運轉；4、參與管理檢測中心分管的衛(wèi)生區(qū)域，做好5s管理，協(xié)調班組內部和班組之間的衛(wèi)生區(qū)域，并不定期對其進行檢查監(jiān)督。任職資格：1、大專以上學歷，分析化學及與化學相關專業(yè)；2、具有一定的分析化學以及化學相關理論基礎知識；3、熟悉常規(guī)的分析儀器使用及維護保養(yǎng)；三、檢測主任1、依據(jù)公司生產與經營目標，負責公司原材料、中控過程以及產品分析；2、完善分析方法，制定質量控制管理流程，規(guī)范操作規(guī)程，并定期進行質量控制監(jiān)督；3、負責分析儀器的管理，按時對分析儀器進行校準與校驗；4、組織員工培訓、考評及日常績效管理；任職資格:

1、大專或以上學歷，分析化學、應用化學相關專業(yè)；2、5年以上相關工作經驗，2年以上同職經驗；3、具有較強的分析方法制訂與改進能力；4、熟悉常規(guī)的分析儀器的使用與應用。

廣東佳納能源科技有限公司，上市公司（300409），全球領先的新能源材料制造商。公司成立于2003年，坐落在美麗的廣東省清遠市英德市青塘鎮(zhèn)，占地500多畝，國家大型合資企業(yè)。在全球擁有四大生產基地及六個全資子公司，總人數(shù)1000人左右，年產值30多個億。產品廣泛應用于高端智能設備、新能源汽車、磁性材料、航空航天、軍工等領域。經十余年發(fā)展，總資產已近百億元，高端鈷鹽及三元前驅體出口處于行業(yè)前列水平。 公司本科、碩士、博士及以上學歷及中高級職稱人才占比34%，是行業(yè)中少數(shù)具有完整產業(yè)鏈的高新技術企業(yè)，目前建設有省級工程技術研發(fā)中心、省級企業(yè)技術中心、省級院士工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地等創(chuàng)新平臺，申請國家專利57項，其中已授權31項，出版著作1部，制定國家標準、行業(yè)標準11項。憑借在資源提取及新材料制備方面的獨特優(yōu)勢，佳納能源主導的“廢舊鋰離子動力電池清潔回收高值化制備三元正極材料關鍵技術開發(fā)與應用示范”項目，獲 “廣東省前沿與關鍵技術創(chuàng)新專項”（重大科技專項）立項，承擔省、市科技創(chuàng)新和技術改造項目15項，創(chuàng)新研發(fā)的高性能碳酸鈷技術達到國際先進水平。 公司先后被認定為省自主創(chuàng)新示范企業(yè)、省標準化良好企業(yè)、省領航100青年領軍企業(yè)、省創(chuàng)新型企業(yè)試點、廣東省制造業(yè)100強企業(yè)、廣東省非公經濟組織“雙推雙培示范點”、4A級標準化良好行為企業(yè)、省市優(yōu)秀企業(yè)、清遠市知識產權優(yōu)勢企業(yè)等，并且連續(xù)10年被評為廣東省A級納稅人，獲省、市科學技術獎5項。 在深耕自主研發(fā)力量的同時，以市場為導向，與高等院校、科研院所等研發(fā)機構建立了產學研合作關系，聯(lián)合中南大學建立了廣東佳納-中南大學聯(lián)合研究院，開展鈷鎳新材料的工藝、技術和設備及鈷鎳等金屬的冶煉、加工技術的研究。與華南理工大學、湖南工業(yè)大學、江西理工大學、鄭州輕工業(yè)學院等進行廣泛深入合作，聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士與博士后等高層次人才，優(yōu)化人才隊伍結構，形成了一支高層次人才與技術人員搭配、研發(fā)與工程并重的創(chuàng)新型團隊。 本公司所有職位均為直招，概無委托任何中介；本公司絕無安排任何面試在酒店、商場、車站等公共場合。