一、崗位職責(zé)：1.是部門與美國(guó)客戶之間及工廠各單位之間的聯(lián)系窗口，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入,試產(chǎn)，各階段的資源，進(jìn)度，人力成本，品質(zhì)，交期及客戶需求的響應(yīng)；2. 負(fù)責(zé)組織量產(chǎn)過(guò)程中的良率，品質(zhì)，交期會(huì)議，特殊需求驗(yàn)證及相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)；3. 協(xié)調(diào)各部門處理生產(chǎn)異常，保證生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品品質(zhì)，達(dá)成客戶交期。二、任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利,聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練,能作為工作語(yǔ)言熟練與客戶溝通交流；2.性格活潑開(kāi)朗,思維邏輯清晰,抗壓能力較強(qiáng)，具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力對(duì)項(xiàng)目管理相關(guān)崗位意愿強(qiáng)烈；3.熟練使用Office辦公軟件和SAP系統(tǒng)優(yōu)先；4.前期有部門部門主管進(jìn)行專業(yè)的技能培訓(xùn)，可接受零經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生。三、福利：1.五險(xiǎn)一金入職即繳納：深戶一檔，非深戶三檔，公積金5%，基數(shù)為底薪；2.每年固定1倍年終獎(jiǎng)，1-2倍年終績(jī)效（考核期三個(gè)月），基數(shù)為底薪；3.每年提供一次在職體檢機(jī)會(huì)，團(tuán)建出游，過(guò)節(jié)的工會(huì)福利，員工關(guān)愛(ài)；4.發(fā)薪日：每月的10號(hào)。

富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司1988年在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)，2015年居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第31位，全球現(xiàn)有員工100萬(wàn)余人。 A次集團(tuán)主要從事手機(jī)、智能穿戴產(chǎn)品及移動(dòng)終端創(chuàng)客產(chǎn)品研發(fā)、制造及銷售。為華為、小米、OPPO 、VIVO、魅族、惠普、富可視等國(guó)內(nèi)外知名品牌提供時(shí)尚化、個(gè)性化、充滿內(nèi)涵且富有想象力的產(chǎn)品方案和快速生產(chǎn)制造服務(wù)。是集團(tuán)在無(wú)線通訊領(lǐng)域全球布局最完整的次集團(tuán)，是位居世界前列的移動(dòng)通訊產(chǎn)品和服務(wù)供貨商，2015年全年?duì)I收2200億新臺(tái)幣，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)35%。A次集團(tuán)在中國(guó)大陸及海外設(shè)有研發(fā)及制造基地。主要分布于臺(tái)北、深圳、北京、南京、廊坊、貴陽(yáng)、衡陽(yáng)、印度等地。