崗位職責(zé)1、根據(jù)公司年度計劃以及對公司市場需求的分析研究，制定本部門年度銷售總計劃；2、組織銷售人員分析并制定銷售目標(biāo)，督促、檢查銷售計劃完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，確保公司銷售目標(biāo)的完成及超額完成；3、研究行業(yè)市場競爭環(huán)境，及時掌握市場信息及需求動態(tài)，對銷售計劃的完成提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)定期拜訪公司重要客戶。對客戶信息和交易記錄進(jìn)行整理，隨時了解客戶需求動態(tài)，及時處理客戶異議和投訴等，提高客戶滿意度，與客戶建立并保持長久合作關(guān)系；5、監(jiān)督、檢查銷售人員客戶拜訪情況，形成必要的銷售周報、月報、季度報表；6、組織銷售人員按照公司銷售預(yù)算開展工作，節(jié)約合理的銷售費用支出，指導(dǎo)銷售人員提高銷售回款技巧，及時收回公司銷售款項，保證年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；7、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定銷售部門人員招聘計劃，協(xié)助進(jìn)行銷售部人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，機械、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、十年及以上類似行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)鏈平臺銷售及推廣策略；3、熟悉行業(yè)情況等3、具備較強的銷售能力和客戶公關(guān)和渠道拓展能力；4、目標(biāo)感強，較強的溝通能力和靈活應(yīng)變能力；5、具備敏銳的觀察、分析、判斷力，能夠準(zhǔn)確把握市場方向；6、較強的管理能力。

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