一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注、分類、整理、保證標(biāo)注效率和標(biāo)注質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性2、根據(jù)反饋結(jié)果總結(jié)問(wèn)題并對(duì)標(biāo)注數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和修正，確保數(shù)據(jù)的一致性和完整性3、整理和歸檔標(biāo)注數(shù)據(jù)，保證標(biāo)注數(shù)據(jù)的安全性和規(guī)范性4、晉升通道：專員-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理二、任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷證書(shū)學(xué)信網(wǎng)可查硬性條件）2、全日制統(tǒng)招大專+半年及以上大模型經(jīng)驗(yàn)或搜索標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)、審核經(jīng)驗(yàn)（學(xué)歷證書(shū)學(xué)信網(wǎng)可查硬性條件）3、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，以及一定的抗壓能力4、具備用戶視角和用戶意識(shí)，對(duì)搜索效果的好壞有判斷力、日常關(guān)注新聞、熱點(diǎn)、娛樂(lè)等各個(gè)方面內(nèi)容5、學(xué)歷滿足的情況下無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，公司提供帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)周期1周左右三、福利待遇1、薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用期轉(zhuǎn)正工資都是：底薪3000+績(jī)效1000+全勤2002、工作時(shí)間：9:00-12:00、13:00-18:003、其他福利：入職就購(gòu)買社保公積金、法定節(jié)假日、周末雙休、節(jié)日福利等四、面試流程1、先到公司參加上機(jī)考試，大概1-2小時(shí)，試題為選擇題通過(guò)率高，考試通過(guò)后預(yù)約線上騰訊會(huì)議終試，面試通過(guò)后即可溝通offer辦理入職。崗位要求：1、20-28歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或者大專+半年以上大模型經(jīng)驗(yàn)（學(xué)歷證書(shū)學(xué)信網(wǎng)可查硬性條件

成都小咖智數(shù)總部位于上海，在湖南長(zhǎng)沙、山東煙臺(tái)、河北邯鄲、江蘇宿遷、山西晉中、西安、重慶等地?fù)碛?0余個(gè)數(shù)據(jù)標(biāo)注基地。企業(yè)自成立以來(lái)，發(fā)展迅猛，目前全職員工1500名，兼職50萬(wàn)人次。 未來(lái)，成都小咖智數(shù)持續(xù)深耕文本標(biāo)注及內(nèi)容審核領(lǐng)域，成為國(guó)內(nèi)頭部的文本標(biāo)注及內(nèi)容審核服務(wù)商，積極響應(yīng)“十四五規(guī)劃”，為數(shù)字化社會(huì)建設(shè)添磚加瓦；同時(shí)，放眼全球，拓展海外標(biāo)注項(xiàng)目，豐富全球化標(biāo)注業(yè)務(wù)的能力。