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人才求職

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  • 人事專員+周末雙休+不加班

    4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述管理經(jīng)驗薪酬福利招聘崗位職責:1、根據(jù)公司人才需求做好招聘工作,包括簡歷篩選、電話邀約及招聘渠道開發(fā)和維護2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門...
  • 行政人事專員

    4-7萬 | 廈門市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ?行政1.負責日常辦公用品采購,發(fā)放,登記管理,辦公用品設(shè)備管理;2.員工考勤系統(tǒng)維護、 考勤統(tǒng)計及外出人員管理;3.負責做好來訪人員的接待、電話接聽、文件打印、復印、傳真、收發(fā)等;4.負責合同整理、登記、歸檔;5.負責領(lǐng)導機票酒店等訂購。人事1.負責公司招聘事宜;2....
  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實施2、實施招聘面試,確保招聘質(zhì)量的有效達成3、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案4、收集人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報告,定期分析、評估招聘效果。
  • 國際學校薪酬福利兼人事專員...

    面議 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責1、負責設(shè)計和優(yōu)化學校薪酬福利體系,確保其競爭力與公平性。2、負責教職工工資核算發(fā)放,五險一金繳納,個稅申報、員工福利等各項費用執(zhí)行。3、負責年度薪酬福利的成本預算與控制,進行成本分析。4、負責學校中方員工的招聘。5、負責中方員工的入職事宜。6、負責教育局的...
  • 人事專員 相同職位

    面議 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政人事崗位雙休,不要小白,看清楚崗位職責在投簡歷。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù):(別再問公司是干嘛的)1.教育板塊(線上k12教育)2.電商板塊(抖音 拼多多 主要做c端銷售)3.私域板塊(專注做流量,前端流量,后端轉(zhuǎn)化,聚焦在做流量這件事上)該人事崗位主要負責內(nèi)容1.負責公司行...
  • 人事專員 相同職位

    面議 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司的人事制度完成員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)流程;2、協(xié)助上級完成公司人事相關(guān)的制度;3、可以獨立完成招聘簡歷的收集和整理等招聘工作;4、協(xié)助上級完成員工培訓工作;5、可以獨立處理社保和公積金的增減員異變和網(wǎng)銀的維護工作;6、完成上級交代的其他工作;崗位要求...
  • 人事專員 相同職位

    面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責人員招聘全流程工作;2、協(xié)助入職培訓的實施;3、負責考勤管理;4、領(lǐng)導安排的臨時性工作。任職要求:1、大專及以上學歷;2、1年及以上人員招聘經(jīng)驗,熟悉招聘流程;3、積極主動、并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;4、同行同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。朝九晚六、周末單雙輪休...
  • 制造部人事專員

    12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責】1.組織編寫各部門崗位說明書,因崗位異動的及時修訂崗位工作內(nèi)容2.根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補缺,對人員結(jié)果進行調(diào)整提供建議,并制定相應(yīng)的培訓計劃,監(jiān)督落實。3.負責公司考勤管理,編制各月薪資明細表。4.負責公司人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職、辭退等人事工...
  • 人事專員 相同職位

    6-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,滿足公司的人才需求;2.依據(jù)公司發(fā)展,制定、修改、維護培訓管理體系,培訓需求分析,并制作培訓計劃,確保培訓工作的順利有效開展;4.組織實施新員工入職培訓,上崗培養(yǎng)跟進;5....
  • 人事專員 相同職位

    7-9萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,滿足公司的人才需求;2.依據(jù)公司發(fā)展,制定、修改、維護培訓管理體系,培訓需求分析,并制作培訓計劃,確保培訓工作的順利有效開展;4.組織實施新員工入職培訓,上崗培養(yǎng)跟進;5....
  • 人事專員 相同職位

    7-9萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、依據(jù)公司發(fā)展,制定、修改、維護培訓管理體系,培訓需求分析,并制作培訓計劃,確保培訓工作的順利有效開展;2、組織實施新員工入職培訓,上崗培養(yǎng)跟進;3、開展日常招聘的簡歷甄別、面試、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,滿足公司的人才需求; 4、協(xié)助修...
  • 人事專員 相同職位

    8-10萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 員工關(guān)系管理(員工入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、考勤管理、內(nèi)部流程優(yōu)化管理等)2. 協(xié)助部門管理集團公司及分公司五險一金的繳納3. 檔案管理:建立和維護人事檔案、及時更新員工的個人信息和資料4. 員工福利(員工公寓、下午茶、員工體檢、補充醫(yī)療保險等)5. 根據(jù)工作需要提...
  • 行政人事專員

    3-4萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.根據(jù)公司崗位要求,招聘合適人員;2.維護公司人員信息及編制,負責部門辦公用品及材料采買;2.監(jiān)管部門考勤,做好員工關(guān)懷;3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;4.負責相關(guān)商務(wù)支持,項目報備及產(chǎn)品資料 合同項目整理職位要求:...
  • 人事專員 相同職位

    4-5萬 | 撫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負責公司招聘工作(簡歷篩選,面試安排)2.負責員工入職及離職手續(xù)辦理等事宜3.完成上級交代的其他事務(wù)性工作4.參與公司各項制度流程的制定與實施5.配合其他部門進行人員管理工作6.維護公司內(nèi)部辦公環(huán)境及其他相關(guān)資源7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)職位要求:1....
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責描述 1.日常考勤管理 - 負責公司考勤數(shù)據(jù)的收集、核對與統(tǒng)計,處理異常考勤記錄(如遲到、缺勤、加班等); - 定期生成月度考勤報表,對接財務(wù)部門完成薪資核算支持; - 維護考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù),優(yōu)化考勤流程。 2.員工入職培訓 - 組織...
  • 人事專員/助理(績效)

    6-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責員工關(guān)系管理負責員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)薪、離職等手續(xù)的辦理,確保流程規(guī)范、高效,及時更新員工信息檔案,維護人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性。協(xié)助處理員工關(guān)系問題,包括但不限于員工咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等,營造良好的工作氛圍。績效管理協(xié)助制定和完善績效考核制度,根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)...
  • 人事專員 相同職位

    5-8萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助完成組織架構(gòu)及崗位設(shè)計、評價及完善工作、組織崗位分析和人員定崗編工作并編寫崗位說明書,確保合理有效配置人力資源。2.協(xié)助部門規(guī)劃年度招聘計劃、招聘需求分析、執(zhí)行招聘網(wǎng)站的維護與更新、篩選簡歷、安排日常面試事宜、跟蹤反饋應(yīng)聘結(jié)果、候選人談薪、跟進招聘流程...
  • 人事專員 相同職位

    5-6萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.參與日常招聘工作,協(xié)助進行人才招聘、面試安排及接待等工作;2.協(xié)助處理員工關(guān)系,考勤考核等相關(guān)工作;3.維護招聘渠道;4.其他HR相關(guān)工作。職位要求:1.本科學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);2.性格外向,親和力強,具備較強的溝通能力及抗壓能力;3.執(zhí)行力強,熱愛...
  • 人事專員 相同職位

    3-5萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責普員招聘;2.、負責合同、知識產(chǎn)權(quán)、社保不購買承若書、返聘協(xié)議的簽訂;3、負責補辦廠牌、家屬廠牌制作、公共卡借出/歸還登記、上崗證發(fā)放、相關(guān)通知張貼及存檔等;4、負責部門輔料的申購及申領(lǐng);5、負責身份證到期跟進、醫(yī)療憑證復印件跟進;6、負責新員工入職知...
  • 行政人事專員(煙臺)

    8-16萬 | 煙臺市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:(1) 員工招募、人力資源開發(fā)和管理;(2) 團隊建設(shè),員工關(guān)懷,文化建設(shè);(3) 對接集團人力資源總體工作安排;(4) 行政管理事務(wù),對外聯(lián)絡(luò)及合作事務(wù)。任職要求:(1) 極強的溝通能力與技巧;(2) 積極主動,認真負責的工作態(tài)度。優(yōu)先:(1) 半導體行業(yè)人...
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