有句古話說的好,360行,行行出狀元!但是很多人在選擇專業(yè)時還是會慎重考慮未來的前景。下面我們一起來分析一下數控技術在未來的需求。我國制造企業(yè)已普遍運用先進的數控技術,隨之而來的是對數控人才的大量需求。數控就業(yè)前景美妙在興旺國度中,數控機床曾經大量普遍運用。我國制造業(yè)與國際先進工業(yè)國度相比存在著很大的差距,原因是多方面的,數控就業(yè)人才的匾乏無疑是主要緣由之一、由于數控技術是最典型的、應用最普遍的機電光一體化綜合技術,我國迫切需求大量的從研討開發(fā)到運用維修的各個層次的數控技術人才。
一、數控就業(yè)的人才需求主要集中在以下的企業(yè)和地域:
1、國有大中型企業(yè),特別是目前經濟效益較好的軍工企業(yè)和國度嚴重配備制造企業(yè).軍工制造業(yè)是我國數控技術的主要應用對象. 有很大的數控就業(yè)空間。杭州發(fā)電設備廠用6000元月薪招不到數控技術工。
2、隨著民營經濟的飛速開展,我國沿海經濟興旺地域(如廣東,浙江、江蘇、山東),數控就業(yè)人才更是供不應求,主要集中在模具制造企業(yè)和汽車零部件制造企業(yè)。具有數控學問的模具技工的年薪已開到了30萬元,超越了“博士”。
二、數控人才的學問構造—數控就業(yè)技藝需求:
如今處于消費一線的各種數控人才主要有二個來源:一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業(yè)的畢業(yè)生,他們都很年輕,具有不同水平的英語、計算機應用、機械和電氣根底理論學問和一定的入手才能,容易承受新工作崗位的應戰(zhàn)。他們最大的缺陷就是學校難以提供的工藝經歷,同時,由于學校教育的專業(yè)課程分工過窄,依然難以滿足某些企業(yè)對加工和維修一體化的復合型數控人才的請求。
另一個來源就是從企業(yè)現有員工中選擇人員參與不同層次的數控技術中、短期培訓,以順應企業(yè)對數控人才的急需。這些人員普通具有企業(yè)所需的工藝背景、比擬豐厚的理論經歷,但是他們大局部是傳統(tǒng)的機類或電類專業(yè)的各級畢業(yè)生,學問面較窄,特別是對計算機應用技術和計算機數控系統(tǒng)不太理解。
關于數控人才,有以下三個數控就業(yè)需求層次,所需控制的學問構造也各不同:
1、藍領層:
數控*作技工:通曉機械加工和數控加工工藝學問,純熟控制數控機床的*作和手工編程,理解自動編程和數控機床的簡單維護維修。合適中職學校組織培育。此類人員市場需求量大,合適作為車間的數控機床*作技工。但由于其學問較單一,其工資待遇不會大高。
2、灰領層
1)數控編程員:控制數控加工工藝學問和數控機床的*作,控制復雜模具的設計和制造專業(yè)學問,純熟掌握三維CAD/CAM軟件,如uc、ProE等;純熟控制數控手工和自動編程技術;合適高職、本科學校組織培育。合適作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類數控技術人員就業(yè)需求量大,特別在模具行業(yè)十分受歡送;待遇也較高。
2)數控機床維護、維修人員:控制數控機床的機械構造和機電聯(lián)調,控制數控機床的*作與編程,熟習各種數控系統(tǒng)的特性、軟硬件構造、PLC和參數設置。通曉數控機床的機械和電氣的調試和維修。合適作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些,但培育此類人員十分不易,學問構造請求很廣,順應與數控相關的工作才能強,需求大量實踐經歷的積聚,目前十分缺乏,其待遇也較高。
3、金領層
數控通才:具備并通曉數控*作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需控制的綜合學問,并在實踐工作中積聚了大量實踐經歷,學問面很廣。通曉數控機床的機械構造設計和數控系統(tǒng)的電氣設計,控制數控機床的機電聯(lián)調。能自行完成數控系統(tǒng)的選型、數控機床電氣系統(tǒng)的設計、裝置、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造.是企業(yè)(特別是民營企業(yè))的搶手人才,其待遇很高。合適本科、高職學校組織培養(yǎng)。但必需在提供特殊的實訓措施和名師指導等手腕,促其成才。合適于擔任企業(yè)的數控技術擔任人或機床廠數控機床產品開發(fā)的機電設計主管。是數控就業(yè)前景中最好的層次.數控加工具有高柔性、高精度、高效率特性,同時能夠大大減輕操作者的勞動強度。開展數控加工是當前我國機械制造技術改造的殊途同歸。技藝程度越高收入將越高。這就是技藝時期的一個重要特征。機械制造企業(yè)要生存開展,人才是第一重要的,因而,在制造業(yè)范疇將采用高新自動化制造技術的消費,尤其是以數控技術及加工中心為代表。依據人才市場調查,我國數控技術人才相當缺乏,特別短少數控編程、操作、維護人員,目前我國較興旺的經濟特區(qū),這類人才相對很少,數控技術人員遭到高度注重。其他省市地域,數控人才更是寥寥無機。因而,從久遠看,培育一大批數控編程、操作、維護人員是十分必要的,由于將來企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭。
曾有媒體報道“月薪6000元難聘數控技工”、“年薪16萬招不到模具技工”,這也反映出數控人才較好的就業(yè)前景。數控技術用于機械制造和自動化范疇,隨著計算機、自動控制技術的飛速開展,已普遍地應用于數控機床、機器人及各類機電一體化設備上。隨著社會經濟開展,對專業(yè)人才的需求也在逐步增加。據理解,具有一定經歷的數控技工,月收入普通在4000元以上。
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