理想的工作是每個人心里自己對工作的構(gòu)想模樣，當(dāng)你在弄不清理想工作的標(biāo)準(zhǔn)時，也是很難表達清楚理想的工作如何找到，求職者也是五花八門的去找心中理想的工作：
1、有人看到工作薪酬高，去應(yīng)聘的人多，心里認(rèn)為哪個工作好，公司福利待遇好，就去應(yīng)聘投簡歷，可是當(dāng)真正接觸到這個工作，又是各種埋怨，各種吐槽。求職找工作選擇公司時你最看重什么

2、有人喜歡跟風(fēng)。今天聽說這個工作能掙錢，明天聽說那個工作有前途，這樣聽的自己六神無主，天天想著找工作，最后還是沒有找到稱心的工作，反而讓自己越來越消極；

3、有人是有背景，找人。現(xiàn)在的年輕人大多是獨生子女，家人在還沒畢業(yè)時，就安排好了后面的路，自己也許不喜歡，也許不擅長，但因為家長的包辦，就這樣接受了；

4、還有人是追求時尚。眼前的是潮流是時尚，但并不能代表以后，對于一份工作來講更重要的是看它的發(fā)展前景和空間，而不單單只是眼前的市場熱捧度。

理想的工作如何去實現(xiàn)？

首先要來解析一下畢業(yè)生求職與市場目前需要的對接情況。剛剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生，掌握了一定的專業(yè)理論知識，對于工作有著自己的想像，但有些想法并不成熟。有的求職者有某項工作的能力，也很努力地去求職，可是卻總不能如意的工作，找不合適的職業(yè)；有的求職者會被同樣的問題糾結(jié)，沒有辦法擺脫求職困惑，使得求職壓力大，當(dāng)開始上班后就變的不那么自信了，這些現(xiàn)象都不利于個人工作能力成長，不是一個正確的工作心理，像這樣對待求職或工作的態(tài)度只會離理想的工作越來越遠。大學(xué)生求職找工作必須要知道的幾件事

由上述的分析可以看出，要想到達理想工作的狀態(tài)，必須先分析找到自身能力與工作需求之間的對接關(guān)系，確定好短期內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，還要經(jīng)得住初上崗位的苦難磨練，不斷鍛煉自己的工作能力，一點一點地成長和提升。