為何許多金融人才喜歡被獵頭所獵呢?因為在金融人才與金融行業(yè)專業(yè)的獵頭顧問保持密切聯(lián)系,金融人才可以為其找到充分發(fā)揮作用的平臺和空間,通過這個平臺他們可以更好更快地實現(xiàn)自己的理想和愿望。假如你接到獵頭公司給你的電話，恭喜你，你很幸運的被獵頭公司盯上了，因為別獵頭盯上了，你不僅可以判斷自己在行業(yè)內的位置,也可以看出自己應有的價值。 獵頭顧問對于招聘有哪些技巧
1、被獵而引起重視
對于金融人才來講，適當讓現(xiàn)在的老板知道你與專業(yè)獵頭顧問的交往,可引起領導對你的重視。通過與專業(yè)獵頭顧問的交流,可以時刻了解行業(yè)內的最新動態(tài),可以與老板討淪,使他對你重新評估。如果你確實是企業(yè)和老板需要的重要人才,企業(yè)領導者為了留住你,會開始重視你,并開始與你交流、交心,也會很快給你加薪、加職、提升等。

2、被獵而獲得資訊
作為高級人才，常常與獵頭顧問保持聯(lián)系，聽聽他們的建議, 有助于金融人才與當前自己單一的升遷機會、薪酬及地位作比較, 分析自身崗位與行業(yè)內有何不同,是高了還是低了,高多少低多少,做到心中清楚; 也可以通過與專業(yè)獵頭的聯(lián)系,了解金融行業(yè)人才市場最新動態(tài)，崗位需求、職務待遇,自身還需要進行哪方面的提高和改進等。

3、為跳槽作好準備
專業(yè)人士提醒：當專業(yè)獵頭與你聯(lián)系時，高端金融人才不要一味的拒絕或回絕與專業(yè)獵頭顧問打交道,多接收一些專業(yè)金融獵頭顧問的名片有益無害。與獵頭顧問保持聯(lián)絡最基本的好處是:其一會給自己帶來良好的發(fā)展機會,其二會獲得職業(yè)發(fā)展專業(yè)指導,其三可以在保證職業(yè)安全的前提下尋找新機遇,其四，可以與用人單位有平等對話的權利,更容易獲得高薪,同時在老板面前可以挺直腰板。
　　
企業(yè)對高端人才的需求從未減少過，2015年獵頭市場持續(xù)走熱就可見一斑。小編了解到，“四好”人才可以說是最受獵頭青睞的了。這其中，金融和互聯(lián)網(wǎng)兩大行業(yè)最喜歡通過獵頭來挑選高級人才，高端人才的薪資水平也水漲船高。
　　
4、高端人才需求擴大
據(jù)某獵頭公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)對高級管理人才的需求量大，僅北上廣深一線城市的需求量就占據(jù)了全國高級管理類人才需求總量的43.8%。一線城市中，上海招聘量最大，后面依次是北京、深圳和廣州。二線城市中，杭州對高端人才的需求量最高，南京的需求量在杭州、武漢、成都之后。 獵頭如何為企業(yè)推薦人才