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公司職工的勞動合同范本

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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   一、勞動合同期限: 1、從 年 月 日  起至 年 月 日止。  2、試用期從 年 月 日起 年 月  日止。(□無試用期)  二、乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。  三、乙方的工作時(shí)間:乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。  四、勞動報(bào)酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時(shí)間工資為:□1、計(jì)時(shí)工資: 元/月。□2、計(jì)件工資:以確認(rèn)公布產(chǎn)品單價(jià)為準(zhǔn)計(jì)件,不低于 元/月。  五、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)及其他:甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。  六、其它約定條款:  1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實(shí)際需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù),乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。  2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對乙方進(jìn)行績效考核,并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。  3.乙方必須自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。  4.乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。  5.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費(fèi)用。  6.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。  勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。  本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。  甲方(用人單位名稱):(蓋章) 乙方(職工)姓名:  聯(lián)系電話:  住所地: 居民身份證號碼:  法定代表人(負(fù)責(zé)人):  聯(lián)系電話: 住址(通信地址)  甲方聯(lián)系人:  聯(lián)系電話:  年 月 日 年 月 日
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