我們知道，一份優(yōu)秀的簡歷不但能夠讓自己在眾多的求職者當中脫穎而出，甚至還能夠讓自己在整個求職面試過程中得到面試官更多的注意力，特別是意向薪酬這一欄的填寫，會對求職后面的求職有至關重要的影響。那么，簡歷中“意向薪酬”一欄該如何填寫？下面我們就圍繞這個話題做一下具體的解釋。

首先，在講解簡歷中“意向薪酬”一欄該如何填寫這個話題之前，大家需要明確清楚，為了讓后期的撰寫更加接地氣一些，需要做兩件事情，第一必須要多花一些時間，去了解一下自己所求職崗位在目前國內市場大環(huán)境之下的平均薪酬是多少，最高薪酬是多少，起點薪酬是多少，第二，必須要多花一些時間，了解一下到底自己的級別在哪里，應屆畢業(yè)生，還是有著多年工作經(jīng)驗的人士？只有通過這樣的方式，才能夠將自己跟對應的薪酬指標匹配起來，后期在撰寫意向薪酬的時候，有一個更加好的參考。

那么，簡歷中“意向薪酬”一欄該如何填寫？其實非常的簡單，在自己鎖定了自己適合的指標之后，一般來說上下波動五百的薪酬都是可以被接受的。現(xiàn)在有很多的人士，他們就是因為對于自我的認知不清晰，明明是學校剛畢業(yè)的學生，卻試圖去挑戰(zhàn)這個行業(yè)的最高薪酬，那么后期求職過程就會異常的困難，又或者有一些人士他們明明有著多年的工作經(jīng)驗，卻將最低的薪酬作為自己的意向薪資，那么可能會給企業(yè)的面試官留下一種“這個人可能圖謀不軌野心過大”的感覺，后期也未必能夠擁有好的求職結果。

以上這部分內容就是個人關于簡歷中“意向薪酬”一欄該如何填寫這個話題的全部解釋，相信能夠給大家更多一些幫助。需要再三跟大家強調提醒，其實一份優(yōu)秀的簡歷，除了意向薪酬的撰寫要足夠接地氣適合自己之外，在其他方面，比如說自己的工作經(jīng)驗，心得體會，又或者自己未來的職業(yè)規(guī)劃等等也要寫的好，寫的出眾，推薦大家還是要從細節(jié)出發(fā)，去進行統(tǒng)籌性的安排。最后，也衷心的祝愿大家都能夠寫出一份好的簡歷，求職成功。 沈陽獵頭公司