雖然我們很想與人為善，但是在職場中還是要多個(gè)心眼的。畢竟林子大了什么鳥都有，不要在陰溝里翻船。在職場中我們不想傷害人，但是也要做到不為人所傷害。因此，要了解職場中的這些陰招，多個(gè)心眼。

1.好心的提醒只是火藥桶的引線
在職場中有的時(shí)候你真做錯(cuò)了事情，別人會(huì)好心好意的提醒你。甚至幫你想好說辭，讓你去和領(lǐng)導(dǎo)說，別人說不方便。其實(shí)別人心里早都想玩死你了，因?yàn)閯e人已經(jīng)早早的再老板那里告了莊，只是缺少你投懷送抱而已。

這個(gè)時(shí)候如果你沒有多想直接就去找領(lǐng)導(dǎo)，此時(shí)正中別人下懷。你準(zhǔn)備的那些什么理由，借口別人早都給你卡死揭穿了。

火藥桶已經(jīng)準(zhǔn)備好就差你去點(diǎn)燃引線。

2.你提的意見別人早就知道了
在職場工作中你對一些事情有看法，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)郵件給他并且不要轉(zhuǎn)發(fā)給別人。你寫完之后發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，可是領(lǐng)導(dǎo)看都不看直接轉(zhuǎn)發(fā)給被投訴部門的老大。然而事情本身并沒有得到改善，只不過領(lǐng)導(dǎo)之間完成了利益交換而已。

這個(gè)時(shí)候還美其名曰替你出頭，其實(shí)早就被當(dāng)槍使了。

3.不懂得拒絕，那就等著累死吧
有些職場老好人只要是領(lǐng)導(dǎo)安排的全都做，不管是不是你應(yīng)該做的給你分配很多任務(wù)，完全超過你自己能力范圍之外。巧言之，為了全面鍛煉你，培養(yǎng)你。忙中出亂，你做的越多錯(cuò)的越多，這個(gè)時(shí)候就會(huì)拿你的過錯(cuò)鋪天蓋地的來批判你，浪費(fèi)公司資源，做無用功，無能……

不怕你不叫累，就怕你說累。誰讓你當(dāng)初什么都答應(yīng)呢？要懂得拒絕。

4.你可能被當(dāng)炮灰了
有什么不確定事情的時(shí)候，職場中的同事和領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)說交給你做！遇到好事則是不用你費(fèi)心交給他就行。需要教授真東西的時(shí)候則是走馬觀花一般不會(huì)讓你學(xué)到真正實(shí)質(zhì)性的干貨。又曰：“遇到緊急情況屎都憋在屁股眼了叫你立馬去解決……”

這些本質(zhì)是什么，并不是讓你去解決什么問題，充其量做個(gè)糊紙匠而已，完完全全頂缸的炮灰角色。

5.在外面出差的時(shí)候一定要做好溝通
當(dāng)你出差在外或者長時(shí)間不能回來的時(shí)候，有些人會(huì)利用距離和溝通不暢的便利給你穿小鞋。然而當(dāng)你回到公司還來不急抱怨在外的辛苦和各種不順心的時(shí)候。一些細(xì)枝末節(jié)不知所云的錯(cuò)誤早已經(jīng)壓的你喘不過氣來了。

名為以平為治，實(shí)則波濤洶涌暗流涌動(dòng)隱患藏深。而此時(shí)的你卻還傻呵呵的等著別人嘉獎(jiǎng)你，以為你勞苦功高呢！

有的職場人可能覺得這些內(nèi)容太過黑暗，人與人之間的關(guān)系有那么復(fù)雜嗎？須知大魚吃小魚小魚吃蝦米，職場如戰(zhàn)場，多個(gè)心眼總是沒錯(cuò)的。