全科醫(yī)學，這一在20世紀80年代后期才從國外引入的概念，隨著我國家庭醫(yī)生制度的逐步推進，居民對全科醫(yī)生的接觸和了解也與日俱增。但是，全科醫(yī)生的經(jīng)濟和社會地位還沒有得到足夠提升。就此，記者專訪了國家衛(wèi)計委副主任曾益新。
記者：在一些居民的眼中，家門口的全科醫(yī)生不如大醫(yī)院的?？漆t(yī)生讓他們“仰視”；甚至，有些?？漆t(yī)生也存在有些瞧不上全科醫(yī)生的誤區(qū)。對此，您怎么看呢？
曾益新：相對于大醫(yī)院的?？漆t(yī)生，全科醫(yī)生在有些國家和地區(qū)又稱為家庭醫(yī)生，主要在基層承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療和轉診、病人康復、慢病管理和健康管理等一體化服務，并為個人和家庭提供連續(xù)性、綜合性和個性化的醫(yī)療衛(wèi)生服務，在基本醫(yī)療衛(wèi)生服務中發(fā)揮著極為重要的作用，被稱為居民健康的“守門人”。
但是，服務于基層并不代表全科醫(yī)生知識結構和專業(yè)素養(yǎng)不如專科醫(yī)生。事實上，全科醫(yī)生也屬于36種?？漆t(yī)生類別中的一種，是綜合程度較高的復合型臨床醫(yī)學人才，對其崗位要求是知識結構要寬泛廣博，根據(jù)患者癥狀和簡單檢查就能比較準確地做出病情判斷，及時就地治療或轉診到大醫(yī)院相應專科。同時，全科醫(yī)生還要善于和患者溝通，體現(xiàn)醫(yī)學人文關懷，有許多疾病通過語言溝通、心理疏導和生活方式調整就能夠化解。事實上，對全科醫(yī)生的崗位能力的要求一點也不亞于其他?？?。目前，為了提升全科醫(yī)生的培養(yǎng)層次，國家衛(wèi)計委和國家教育部以及國家中醫(yī)藥局正在探索全科醫(yī)生碩士及博士培養(yǎng)制度。
因此，全社會都應該樹立尊重全科醫(yī)生的觀念，營造關心支持全科醫(yī)生發(fā)展的氛圍，特別是醫(yī)學同行。
記者：在推進健康中國的建設中，全科醫(yī)生將發(fā)揮怎樣的作用？
曾益新：隨著我國人口老齡化、生活方式的城市化，疾病譜發(fā)生了較大變化，慢性病代替?zhèn)魅静〕蔀榱怂劳龅闹饕?。疾病譜的變化要求醫(yī)學的重心必須前移，必須關注預防和健康管理，關注人群情感和心理需求，而全科醫(yī)生能夠承擔這樣一種變化，他們對緩解大醫(yī)院看病難的問題能起到基礎性作用，讓大醫(yī)院回歸學術和診治大病重病及疑難雜癥的定位。
記者：在推動全科醫(yī)生隊伍建設方面，您在擔任中華醫(yī)學會全科醫(yī)學分會主任委員期間做了大量的工作。今后，您還會為此付出怎樣的努力？
曾益新：中國有一句老話叫“十年樹木，百年樹人”。全科醫(yī)生隊伍建設經(jīng)過這幾年的努力，從2012年到2016年全科醫(yī)生的人數(shù)已經(jīng)翻了一倍，取得了初步成效。
為了進一步提升全科醫(yī)生崗位吸引力，國辦23日印發(fā)的《關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》明確指出，要顯著提升全科醫(yī)生職業(yè)榮譽感和社會地位。在全國杰出專業(yè)技術人才、享受國務院政府特殊津貼、全國先進工作者、全國五一勞動獎章、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選等工作中，向基層全科醫(yī)生傾斜。
人才培養(yǎng)工作是一個長期的過程，我們還需要在培養(yǎng)和激勵兩方面繼續(xù)努力，吸引更多的優(yōu)質人才學習和從事全科醫(yī)生專業(yè)，滿足全國居民的健康和醫(yī)療需求。（來源：光明日報）
