社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。”因此，參加社會保險并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)是國家強(qiáng)制性要求，用人單位不繳納或不按規(guī)定繳納都屬違法，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
一、用人單位不辦理社會保險登記或未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
二、用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以采取哪些措施強(qiáng)制征繳？
《社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。
三、用人單位不為職工辦理社會保險參保手續(xù)并足額繳費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)哪些違法責(zé)任？
社會保險具有強(qiáng)制性，由國家強(qiáng)制用人單位及其職工繳納，用人單位不為職工辦理參保手續(xù)并足額繳費(fèi)的屬違法，應(yīng)承擔(dān)的違法責(zé)任主要包括：
（一）支付經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決或人民法院判決由用人單位自用工之月起補(bǔ)交職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用；
（二）支付職工患病時的醫(yī)療保險待遇；
（三）支付職工發(fā)生工傷事故的工傷保險待遇；
（四）賠償失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)保險金；
（五）支付女職工產(chǎn)假期間的生育津貼以及生育或者流產(chǎn)等的醫(yī)療費(fèi)用；
（六）支付由有關(guān)行政部門查處欠繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款等。
四、勞動者有權(quán)單方解除勞動合同，并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、賦予勞動者對用人單位未依法為其繳納社會保險費(fèi)的，有權(quán)隨時解除勞動合同；用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、用人單位不依法繳納社會保險費(fèi)導(dǎo)致勞動者無法享受相關(guān)社會保險待遇的，勞動者有權(quán)請求民事賠償
最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定：“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。
實(shí)踐中，有的單位不為農(nóng)民工人繳納社保費(fèi)；有的單位和勞動者約定不繳納社保費(fèi)，代之以現(xiàn)金補(bǔ)償；有的單位試用期滿才給勞動者繳納社保費(fèi)；有的單位與勞動者協(xié)商選擇參保險種及繳費(fèi)基數(shù)等做法，都是違法的。因此，用人單位必須依法及時辦理社保登記，并足額繳納社保費(fèi)，否則將會面臨各種法律風(fēng)險。
