勞務合同違約金怎么算
添加時間：2019-01-23 09:50:10
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勞務合同是由勞動者與勞務公司簽訂的合同，勞務公司可以依據(jù)合同的約定，將勞動者派遣到用工單位進行工作，用工單位要按約定支付勞務人員的報酬，那么勞務合同違約金怎么算？
勞動合同違約金的計算，要看勞務合同有沒有約定，有約定的按約定計算，沒有約定的可以補充約定或者按實際造成的損失計算。
《中華人民共和國合同法》
第一百一十四條 當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
