“我討厭這份工作。”“它和我的興趣相差太遠(yuǎn)了。”……
在工作中，你是否也曾有過類似的抱怨？
毫無疑問，能夠從事自己喜歡的工作的人是幸運(yùn)的。但事實(shí)是，大多數(shù)人因?yàn)楦鞣N各樣的原因，都無法真正從事自己感興趣的工作。
但這難道就可以成為我們隨隨便便應(yīng)付工作、不為自己的成長負(fù)責(zé)和努力的理由嗎？
曾經(jīng)看過這樣一篇報(bào)道：
美國著名心理學(xué)博士艾爾森，曾對世界100名各領(lǐng)域的杰出人士做了研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，60%以上的成功人士所從事的職業(yè)，都不是他們最喜歡的，也不是他們心目中最理想的。但為什么他們能夠取得成功呢？
也許，我們能從艾爾森博士講的一個(gè)故事中找到答案：
蘇珊出生在臺(tái)北，從小愛好音樂，她的理想就是能夠在音樂界發(fā)展。
然而，陰差陽錯(cuò)，她大學(xué)讀的是工商管理系，畢業(yè)后又被保送到美國麻省理工學(xué)院攻讀MBA學(xué)位，拿到了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的博士學(xué)位。
畢業(yè)后，她到了美國一家證券公司上班。如今，蘇珊在業(yè)界已經(jīng)成為風(fēng)云人物。但她依然心存遺憾，說：“至今，我仍說不上喜歡自己所從事的工作，如果能夠重新選擇，我會(huì)毫不猶豫地選擇音樂。但，那只是一個(gè)夢想，我現(xiàn)在能做的，只有把手頭的工作做好。”
艾爾森博士問她：“你喜歡的是音樂，為何你經(jīng)濟(jì)管理方面學(xué)得那么棒？不喜歡眼下的工作，為何你能做得那么成功？”
蘇珊回答說：“因?yàn)槲以谶@個(gè)位置上，我必須認(rèn)真對待，對它盡職盡責(zé)。那是對工作負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。”
艾爾森博士并不只是對蘇珊做了個(gè)案調(diào)查，他還走訪了很多成功人士，他們的回答與蘇珊大致相同：目前的工作，并非是自己的興趣所在，而自己又無法改變這些。但心中的責(zé)任感，使他們最終沒有抱怨、消極、懈怠。
的確，興趣重要，責(zé)任更重要。
沒錯(cuò)，在工作中我們常常會(huì)遇到這樣的情況：專業(yè)不對口、性格外向的人從事的工作偏偏需要個(gè)性安靜，而內(nèi)向的人卻不得不成天和客戶打交道、談合作……
我們想做的，和我們正在做的，好像總有很大的差距。為此，我們似乎有足夠的理由抱怨、厭惡，把工作當(dāng)成一種巨大的負(fù)擔(dān)。
但這樣做的結(jié)果是什么？除了將自己推向往下滑的無底洞，沒有任何益處。
當(dāng)外在的條件無法改變的時(shí)候，我們?yōu)槭裁床辉囍淖円幌伦约海」ぷ鞑荒芄鈶{興趣，更重要的是責(zé)任。所有能幫助我們成長的工作，哪怕是自己不喜歡的，也值得我們?nèi)ジ冻霭俜种话俚呐Α?/div>
可以設(shè)想一下，如果艾爾森博士走訪的那些成功人士，因?yàn)閺氖铝俗约翰幌矚g的工作就怨天尤人，三天打魚兩天曬網(wǎng)，可以肯定，他們絕對不會(huì)有任何的成就。
真正有智慧的人，不會(huì)去區(qū)分感興趣和不感興趣的工作，而只會(huì)看工作對自己的成長有沒有幫助。因?yàn)樗麄兌茫?/div>
1.對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)
職場中最大的浪費(fèi)，莫過于將本來可以成長的時(shí)間和機(jī)會(huì)，耗費(fèi)在漫不經(jīng)心、能敷衍就敷衍、能應(yīng)付就應(yīng)付上。這樣一來，別人一年就可能脫穎而出，而你或許等到十年過去了，還在原地踏步。
2.現(xiàn)在不感興趣，不等于永遠(yuǎn)不感興趣。因?yàn)橹灰阍敢猓d趣完全可以培養(yǎng)
3.不管感興趣的工作，還是不感興趣的工作，如果用心做，都可以創(chuàng)造好的價(jià)值
明白了這三點(diǎn)，就不會(huì)過多地苛求外在的環(huán)境，而是愿意從改變自己開始。或許，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，無論從事什么工作，不管做什么樣的事情，都是快樂的，也都是重要的，都能讓你感受到獨(dú)特的價(jià)值和意義。
