勞務(wù)派遣這種用工方式，是現(xiàn)在許多企業(yè)都會(huì)選擇使用的一種用工形式。為什么企業(yè)會(huì)這么喜歡選擇使用勞務(wù)派遣呢？

　　1、當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，是需要企業(yè)和勞務(wù)派遣公司共同承擔(dān)，但是許多事情是由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行處理，這樣可以為企業(yè)減輕的負(fù)擔(dān)。

　　2、勞務(wù)派遣公司還能幫助企業(yè)進(jìn)行員工的招聘，包括后續(xù)的簽訂勞動(dòng)合同等事宜，基本都由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行完成，雖然企業(yè)要付給勞務(wù)派遣公司管理費(fèi)，但是可以以為企業(yè)節(jié)省員工招聘所產(chǎn)生的成本費(fèi)用。

　　3、與企業(yè)內(nèi)部簽訂勞動(dòng)合同的員工，企業(yè)必須給這些員工繳納五險(xiǎn)，甚至是五險(xiǎn)一金，而選擇勞務(wù)派遣公司，員工五險(xiǎn)的繳納可以交由勞務(wù)派遣公司來(lái)完成，這樣可以為企業(yè)介紹許多的人工成本。

　　4如果企業(yè)想和某個(gè)員工解除勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣公司可以幫助務(wù)工人員重新安排到其他工作，這又減少了企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)，管理方便隨意。

　　5、勞務(wù)派遣工為了實(shí)現(xiàn)跟企業(yè)直接簽訂勞動(dòng)合同的愿望，會(huì)更加努力地工作，以得到企業(yè)的認(rèn)可，這樣，對(duì)于那些好的企業(yè)，都想進(jìn)而進(jìn)不來(lái)的企業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)這種不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的效果。