隨著國家稅法體系的逐步完善，企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，除了需要對各項收入及支出進行確認記賬之外，還必須處理很多與員工費用相關(guān)的收支問題，其中最重要的就是官員個稅及其他費用的代繳代扣工作，已經(jīng)成為每一個財務人員都必須掌握的基本功。那么企業(yè)為員工代繳代扣的計入什么科目？在處理財務賬目時要注意什么？

　　企業(yè)為員工代繳代扣的計入什么科目？

　　新的個人所得稅法律調(diào)整之后，對涉及員工收入的細分更加多元化，因此每一個企業(yè)的財務人員都需要知道企業(yè)為員工代繳代扣的計入什么科目。

　　在目前的國內(nèi)市場上，比較常見的涉及員工收入的內(nèi)容為：工資收入、勞務收入及承包承租所得收入三類，其分別針對的科目為：當涉及到工資收入時，主要是管理費用及應付職工薪酬這兩個科目；當涉及到承包承租收入時，所涉及到的科目為應付利潤及應交稅費；當涉及到勞務收入時，則需要懂得如何在建工程、銷售費用及應交稅費等科目的使用。

　　在處理財務賬目時要注意什么？

　　財務處理是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ鳎晕⒉蛔⒁饩蜁е仑攧占岸悇盏确矫娴膯栴}。

　　在對員工代繳代扣個稅業(yè)務進行操作時，首先必須明確財務的一般操作流程，分為先計提然后確認，不能出現(xiàn)次序顛倒或者混淆；

　　其次，在處理財務科目的時候，一定不能死記硬背，應該根據(jù)業(yè)務的細分種類挑選合適的會計科目。以勞務收入為例，可能包括的內(nèi)容有裝修費用、演出費用、中介服務等，不同費用所針對的會計科目是不一樣的。

　　要規(guī)避哪些方面的風險？

　　為什么很多企業(yè)中從業(yè)時間比較長的財務人員，對于日常工作非常的謹慎，因為財務無小事，除了可能會對企業(yè)的日常經(jīng)營產(chǎn)生比較大的影響之外，還有可能引發(fā)外部不良反應。

　　財務人員在處理員工代繳代扣業(yè)務時，一定要對相關(guān)的法律規(guī)定非常熟悉，不能出現(xiàn)任何違法違規(guī)的現(xiàn)象；其次，要與稅務部門保持比較密切的溝通關(guān)系，避免出現(xiàn)稅務風險。