“我自己每月工資才四五千，保姆月薪卻要價(jià)4500元”，據(jù)記者從深圳一些家政公司了解，目前深圳熟練保姆月薪已從去年的3000元飆升至3500元到3800元。
　　保姆的工資要價(jià)竟然已與雇主的工資水平比肩，這樣高漲緊俏的工資行情，按照某種習(xí)焉不察的社會(huì)心理和觀念—比如作為一種“低端職業(yè)”的保姆沒道理如此吃香，無疑會(huì)讓不少人感到有些離譜、受不了。但在自由競(jìng)爭(zhēng)、平等自主的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)語(yǔ)境下，又不得不承認(rèn)，這樣的保姆工資行情其實(shí)無可非議、更不值得大驚小怪。
　　一方面，應(yīng)該看到，作為一種高度市場(chǎng)化的自由職業(yè)，保姆工資行情的變化，事實(shí)上完全是一種基于市場(chǎng)供求變化由供需雙方自由選擇自主決定的正常結(jié)果。據(jù)介紹，深圳保姆工資的看漲的背景是，“今年返回深圳的保姆數(shù)量不足去年的七成”，“但市場(chǎng)需求并沒有下降”。這種背景下，囿于保姆市場(chǎng)的“求大于供”，保姆與雇主“愿打愿挨”地漲工資，顯然沒必要大驚小怪。
　　另一方面，還應(yīng)意識(shí)到，作為一種同樣憑勞動(dòng)吃飯、同樣創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的正當(dāng)社會(huì)職業(yè)、服務(wù)性職業(yè)，保姆也并不應(yīng)當(dāng)成為一種被低看輕視的職業(yè)。它與我們所熟悉的大量其他許多社會(huì)服務(wù)性職業(yè)，其實(shí)并沒有什么本質(zhì)區(qū)別。這種司職“家庭勞動(dòng)”的保姆職業(yè)，甚至完全可以被視為一種“含金量”很高的重要職業(yè)。如有調(diào)查顯示，“一個(gè)美國(guó)家庭主婦常年從事家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值相當(dāng)于年薪6萬(wàn)美元。而“年薪6萬(wàn)美元”，即使在美國(guó)，顯然也不是一個(gè)低端的薪水，更不會(huì)遜色于深圳的保姆月薪。
　　當(dāng)然，如果雇主實(shí)在接受不了“自己每月工資四五千，保姆卻要價(jià)4500元”的現(xiàn)實(shí)，完全可以選擇辭職回家當(dāng)“全職家庭主婦”，自己掙自己的這份高價(jià)保姆月薪，這樣一來，不僅可以省下高額保姆費(fèi)，而且還可以同時(shí)收獲許多雇用保姆做家務(wù)所不具有的好處，如增進(jìn)親子關(guān)系。否則，如果雇主覺得自己外出上班的事業(yè)，比當(dāng)“全職家庭主婦”、親自做家務(wù)更有意義、更重要，那當(dāng)然就只能接受“保姆工資比肩雇主”的現(xiàn)實(shí)了。