現(xiàn)在職場中，女性越來越站主導位置，如何在職場中一路順風，職場中如果避免犯錯呢？下面就給大家介紹幾招職場女性需避免的6個錯誤。職場女性：要讓自己"靚"更需不斷充電
職場女性需避免的6個錯誤

1、說話不經(jīng)大腦思考，有話直說

領(lǐng)導喜歡適時發(fā)表意見的員工，但不是什么都說的，口無遮攔可能會給你帶來災(zāi)難，當領(lǐng)導希望你說的時候你說了，而在領(lǐng)導發(fā)表意見的時候，你就應(yīng)該認真聽著，好好服從，如果不識趣打斷說話，也是一種非常不禮貌的行為。

2、沒有職場人的樣子

許多在辦公室待了很長時間的人，穿著就變得非常隨便，也許是受環(huán)境影響，大家都是這樣，所以你也這樣，但如果你想在職場中脫穎而出，你就應(yīng)該按照職場人該有的形象來穿，給人一種專業(yè)的感覺；還有就是跟別人說話時，嘴里咬著口香糖，讓人感覺不尊重對方。

3、看人說話

有種人就是對同事一個樣，對領(lǐng)導又是一個樣，其實職場中的人際交往也非常重要，如果想讓領(lǐng)導欣賞你，首先要一視同仁，尊重你的同事，對任何人都一樣對待，還有一種人，不管別人說什么都覺得是針對自己的，防衛(wèi)心太強，競爭心強大，不易和同事很好相處，要想成為領(lǐng)導，首先要和同事團結(jié)起來，不管什么事，團隊合作很重要。

4、沒有擔當

有些人在職場中做事畏畏縮縮，敢做不敢當，比如有些人領(lǐng)導讓寫一份計劃書或報告，交上去發(fā)現(xiàn)表達不清楚、語言不通暢，讓人感覺做事不靠譜，還有一類人做什么事之前都喜歡先問領(lǐng)導如何如何做，而不會自己思考，那這些領(lǐng)導讓你做的事情還有什么意義，都失去了你自己獨立思考的東西，領(lǐng)導幫你解決了，這樣的人領(lǐng)導就不會信任了。臺灣職場女性主管占23.2%