第一次面試就像考試一樣，不知道會(huì)遇到什么問(wèn)題也不知道如何應(yīng)對(duì)。所以就出現(xiàn)了面試怯場(chǎng)，很多人在面試前并沒(méi)有感到緊張，而是面試開(kāi)始及過(guò)程中，受環(huán)境及一些其他因素的影響而怯場(chǎng)，那么遇到這種問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該怎樣克服面試怯場(chǎng)呢？面試加分的小細(xì)節(jié)
首先在面試開(kāi)始前要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。 　　

其次對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。“有信心不一定贏，沒(méi)信心一定輸。面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增。  　　

面試開(kāi)始時(shí)在與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí)，就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。  　　

面試過(guò)程中感到壓力大時(shí)，不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn)，借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì)，這樣就會(huì)在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信，回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了  　　

當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí)，不妨自嘲一下，說(shuō)出自己的感受，可使自己變得輕松些。回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話(huà)可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話(huà)速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。  　　

當(dāng)與對(duì)方的談話(huà)出現(xiàn)間隔時(shí)，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對(duì)方感覺(jué)你是一位沉著冷靜的人。

說(shuō)了那么多相信你對(duì)怎樣克服面試怯場(chǎng)有了一定的了解，如果在面試中遇到同樣的問(wèn)題希望上述內(nèi)容可以幫助到你。面試自我介紹要注意哪些