職位類型：營銷 面試地點：上海 招聘公司：騰訊 對于QQ陪伴著成長起來的80后90后來說，或多或少都會對騰訊有點感情的吧。反正我是這樣，所以騰訊校招的時候，我就申報了騰訊的暑期實習項目。整個過程還算順利，拿出來跟大家分享一下，希望我的經驗對大家有幫助...[全文]
裝潢設計是指從事公共裝飾裝修、裝飾材料、家居裝飾、建筑幕墻、裝飾施工、裝飾房產、裝飾監理、裝飾園林、室內外裝飾、建筑裝飾設計。 裝潢設計崗位職責 1.負責與客戶的溝通，全面清楚的了解客戶的需求； 2.統籌規劃設計方案的制定，并能夠向客戶做提案演示； 3...[全文]
近日，浦發銀行“大學生金融知識普及行動”公益活動正式啟動。據了解，為普及金融知識，踐行社會責任，浦發銀行此次金融知識普及公益活動，將覆蓋華北、華中、華東、華南、西南等全國多個高校聚集地區，預計影響數百萬大學生。 近年來，越來越多金融機構、金融產品、金融服務走...[全文]
“中國醫改最迫切的需要，應當強調的是院長和醫院管理者們應當專注于自己的事情！”在2017中國醫院院長年會導師私享會上，無錫二院副院長魯曉杰的報告指出，醫改成為當前醫院院長必須適應的大環境，能否在醫改面前，搶占發展機遇，巧妙應對各項挑戰，是醫院院長領導力的重要體...[全文]
求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。小編整理了廣告學個人求職信范文，希望對大家有所幫助。 尊敬的領導： 您好！非...[全文]
適應和習慣是兩個不同的概念，比如早上起床，適應力強的人不管幾點都能起得來，不會因為時間的改變有太大的不適；而習慣則是平時7點起，突然讓其6點起床會很不適應，這種不適應會持續很長一段時間（也有可能永遠都不會改變）。 這種狀況放到職場中也是如此，不少人喜歡把...[全文]
1.只會死工作（1顆星） 職場中不少人，很踏實。領導讓干啥就干啥，但如果以為這樣就能飛黃騰達，那就真大錯特錯了。這樣的模式做的再多也是菜鳥，甚至最后連菜鳥都當不成，被pass掉！在職場混最忌沒有思維，原地踏步將一事無成。 2.干活不踏實（1.5顆星） ...[全文]
工程監理工作的依據是工程承包合同和監理合同。監理的職責就是在貫徹執行國家有關法律、法規的前提下，促使甲、乙雙方簽定的工程承包合同得到全面履行。控制工程建設的投資、工期、工程質量；進行安全管理、合同管理；協調有關單位之間的工作關系；即“三控、兩管、一協調”。 ...[全文]
財政金融求職信模板1 尊敬的領導： 您好！首先感謝您在百忙之中抽空看我的求職信。我想申請貴銀行的個人理財銷售代表職位。 我叫XXX ，是XX大學經濟學院XX屆應屆畢業生，專業是金融學。在外省求學的四年里，我培養出很強的獨立性，社交能力和適應能力。就拿我一...[全文]
建筑師（Architect）是指受過專業教育或訓練，以建筑設計為主要職業的人。建筑師通過與工程投資方（即通常所說的甲方）和施工方的合作，在技術、經濟、功能和造型上實現建筑物的營造。在逐步復雜的建筑營造領域，建筑師越來越多的扮演一種在建筑投資方和專業設計方（比如...[全文]
最近幾年，在國人住房擁有率達到一定水平后，房地產稅這個發達國家通行的稅種，因其平抑房價與增加政府財政收入等功能，立法、實施與否不斷被提起和討論，日前再度成為熱議話題。 在剛剛出版的黨的大會報告導讀本中，財政部部長肖捷談及房地產稅，提出按照“立法先行、充分授權...[全文]
2017年1月23日，《國家衛生計生委關于設置國家兒童醫學中心的函》正式印發，明確將以首都醫科大學附屬北京兒童醫院為主體設置國家兒童醫學中心（北京），以復旦大學附屬兒科醫院、上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心（以下簡稱上海兒童醫學中心）為聯合主體設置國家兒...[全文]
不少職場人抱怨每天很努力，可卻看不到收獲。獎金沒得有，工資也不漲……遇到這種狀況，如果企業沒有問題的話（摳門，壓榨，剝削），員工就得從自己身上找原因！ 1.沒有擔當 職場中認真工作的人并不少，想要獲得老板的認可單靠這項是不夠的，還要有擔當，肯挑事，勇于...[全文]
總工程師，又稱首席工程師。在產品項目制運作的組織機構中是一種行政職務，在職能部門制運作的組織機構中是一種專業技術職務，但不是技術職稱。在技術上，總工程師必須具備工程系列的專業技術職稱，在行政上，他（她）是整個單位或項目的工程技術負責人。往往由技術水平過硬的資深...[全文]
求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才干，...[全文]
“嚴格執行首診負責制，無推諉和拒收病人現象，執行先救治，后繳費相關制度”，“嚴肅查處開單提成，向患者索要紅包等行為”，“全面推行院務公開制度，面向社會、患者和內部職工公開相關信息，接受群眾監督，建立醫院及其醫務人員違法違規行為公示制度”，“嚴格控制醫療費用不合...[全文]
由于員工在勞動關系中處于被動地位，所以國家出臺了《勞動法》，用以保護勞動者的自身利益，但是很多勞動者對勞動法都不太了解，加上很多企業不按照勞動法規行事，造成了很多違反勞動法的企業亂象。下面給大家列舉一寫不符合勞動法的企業行為。 1.企業不簽署勞動合同，勞...[全文]
11月12日，京冀（曹妃甸）人力資源和社會保障服務中心揭牌成立。據悉，這是京冀兩地首家跨省社保中心，外遷企業辦理相關醫保報銷、退休手續等社保業務不再北京、河北兩頭跑。市人力社保局表示，將總結可復制經驗，在包括雄安等地建設更多的跨省人力社保平臺。 據市人力社保...[全文]
陳勝的一句“燕雀安知鴻鵠之志”流傳千年，成為志向遠大之人的常用語。這句話既展示了個人理想，又諷刺了那些目光短淺的人，可以說含義很深。然而現實中多數人只是麻雀，他們要么根本沒有成為鴻鵠的理想，要么志大才疏。 沒有鴻鵠之志事實上也沒什么不好，做只麻雀也不錯，...[全文]