【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)PC及移動(dòng)端雙平臺(tái)游戲社區(qū)的日常業(yè)務(wù)管理，制定或優(yōu)化工作內(nèi)容、方法、流程規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)策略的制定、督導(dǎo)執(zhí)行、效果分析，推動(dòng)并確保KPI順利完成。
3、核心運(yùn)營(yíng)案和關(guān)鍵性命題的落地策劃，并合理安排執(zhí)行。
4、整合站內(nèi)外資源，靈活用于內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與外部推廣。
5、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)，全面制定并實(shí)施相關(guān)人才培養(yǎng)策略。

【崗位要求】
1、對(duì)游戲、游戲行業(yè)、玩家…深度迷戀，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)UGC游戲原創(chuàng)內(nèi)容（視頻）分享領(lǐng)域有深度了解，擁有相關(guān)資源。
3、對(duì)社交/社區(qū)產(chǎn)品有高度熱忱，非常熟悉各類(lèi)社區(qū)產(chǎn)品，尤其新興玩法。
4、目標(biāo)導(dǎo)向，能把握用戶需求，擅長(zhǎng)以各種運(yùn)營(yíng)手段，促進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)成長(zhǎng)。
5、強(qiáng)大的方法論，確保運(yùn)營(yíng)水平與效率。
6、邏輯清晰，思維細(xì)膩，有良好的自我學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力及團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力。
7、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力與責(zé)任。
8、對(duì)事業(yè)充滿激情，對(duì)團(tuán)隊(duì)充滿熱情，精力充沛，內(nèi)心強(qiáng)大，執(zhí)行力超強(qiáng)。

公司是國(guó)內(nèi)最大的游戲視頻社區(qū)，被譽(yù)為游戲領(lǐng)域的YouTube。目前，日活躍用戶已經(jīng)超過(guò)一千萬(wàn)，月覆蓋用戶超過(guò)八千萬(wàn)，國(guó)內(nèi)95%以上的原創(chuàng)游戲視頻由公司平臺(tái)產(chǎn)生。作為中國(guó)游戲視頻行業(yè)的奠基者和領(lǐng)導(dǎo)者，已經(jīng)成為唯一擁有全平臺(tái)（PC、iOS、Android、Windows?Phone）游戲錄像服務(wù)、最大游戲視頻社區(qū)、最流行視頻創(chuàng)作軟件等多項(xiàng)明星產(chǎn)品集于一體的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司。

在2014年8月，公司完成了由賽富資本領(lǐng)投、經(jīng)緯中國(guó)等機(jī)構(gòu)跟投的C輪數(shù)億人民幣融資。今年，將重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式，基于成熟產(chǎn)品體系，一方面服務(wù)于廣大玩家，一方面也為游戲行業(yè)提供社交化推廣解決方案，打造除傳統(tǒng)蘋(píng)果應(yīng)用商店以外的創(chuàng)新應(yīng)用分發(fā)模式。同時(shí)，也已經(jīng)與海外多家移動(dòng)推廣商達(dá)成合作，推出了海外品牌GoPlay（www.goplay.com），全面進(jìn)軍全球化市場(chǎng)，并且預(yù)計(jì)在2016年完成上市計(jì)劃。公司的國(guó)際化，我們渴望有激情、有夢(mèng)想、有實(shí)力的“戰(zhàn)友”加入！

為您提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系：
(1)薪酬：向員工提供豐厚的薪酬，一周5天7.5小時(shí)工作制；
(2)獎(jiǎng)金：根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)收入，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金分成；
(3)期權(quán)：向每位愿與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展的員工發(fā)放期權(quán)；
(4)戶口：可為員工戶口掛靠提供便利途徑；
(5)社保：試用期開(kāi)始全額為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育、重大疾病保險(xiǎn)；
(6)公積金：試用期開(kāi)始全額為員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金；
(7)帶薪年假：為工作滿一年的員工提供帶薪休年假福利；
(8)活動(dòng)基金：?jiǎn)T工入職后可按月享受活動(dòng)基金，供部門(mén)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之用；
(9)年度體檢：每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢；
(10)其他福利：提供午餐補(bǔ)助；超時(shí)工作，還提供晚餐補(bǔ)助；
(11)下午茶：公司備有豐厚的點(diǎn)心，與你共享；
(12)公司有羽毛球、籃球、足球、乒乓球等俱樂(lè)部，每周定期組織體育活動(dòng)；
(13)每月舉辦員工生日會(huì)；
(14)不定期舉行各種文體活動(dòng)；
(15)最重要的是：你可以碰到一群與你有著同樣目標(biāo)的“戰(zhàn)友”，做著最酷的事。