崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)與經(jīng)營全面管理工作，制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)與方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，確保公司健康持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展；
3、全面提高公司的管理、生產(chǎn)等方面效率與效能，并做持續(xù)改進(jìn)與提升；
4、定期反饋、匯報(bào)經(jīng)生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)略執(zhí)行情況，資金預(yù)算與控制等相關(guān)事宜；

任職要求：
1、10年以上快消品生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有化妝品和日化產(chǎn)品企業(yè)管理、生產(chǎn)與作業(yè)管理，質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本控制等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)
3、具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)

我司成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測評(píng)和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。