工作職責:
1、協(xié)助副總進行總經理級以上高管的招聘工作；
2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計劃；
3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進度及通報；
4、面試過程安排及管理、候選人跟進、入職安排及跟進；
5、面試過程中重點候選人溝通及輔導、突發(fā)事件應對；
6、完成招聘副總交辦的其他工作。

任職資格:
1、全日制本科學歷及以上，有海外留學背景尤佳；
2、外資企業(yè)、央企，知名民營企業(yè)人力資源經理、招聘經理；（或有人力資源咨詢公司工作背景）
3、思維敏捷、邏輯嚴謹；
4、內驅力強、積極主動、抗壓能力強；
5、較強溝通能力，情商高、心態(tài)好；
6、陽光自信、形象氣質佳，品貌雙全；
7、英語好，能作為工作語言優(yōu)先考慮；
8、地產行業(yè)人選不看。

人創(chuàng)眾合 獵頭公司 在人才、方法、資源整合、產品與服務等方面有著顯著的優(yōu)勢，擁有一支實力雄厚、正規(guī)專業(yè)的高素質咨詢師團隊，咨詢師畢業(yè)于國內頂尖學府，管理實踐經驗和咨詢經驗豐富，已成功地為眾多知名企業(yè)提供咨詢和獵頭服務，為數(shù)十家企業(yè)提供了人力資源管理咨詢和外包等服務，得到了客戶、社會高度的認可，樹立了高效率、優(yōu)品質的品牌形象。 服務項目：獵頭服務、管理咨詢、管理培訓、人才配置解決方案等。 服務領域：地產、金融、制造、商業(yè)、物流、IT、通信、醫(yī)藥、化工、消費品、教育等行業(yè)。 輻射地域：北京、天津、上海、大連、青島、蘇州、內蒙、深圳、廣州、海南、寧夏、哈爾濱等大中型發(fā)達城市。 尋訪對象：副總裁、總經理、總監(jiān)、部長、首席代表、區(qū)域總監(jiān)及部門經理等中高級職位人才和專業(yè)人才。 經歷了風雪的洗禮、不斷地拼搏，人創(chuàng)眾合才有了今天的成就。然而，新的時勢賦予了人創(chuàng)眾合新的使命，任重道遠。人創(chuàng)眾合不滿足于當前的成就，不斷總結研究國內管理現(xiàn)狀，在國內外先進管理成果的基礎上進行創(chuàng)新。為促進中國企業(yè)的成長，人創(chuàng)眾合始終不渝地拼搏著。