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項(xiàng)目總經(jīng)理

刷新時(shí)間:2016-05-19

房地產(chǎn)開發(fā)

30-30萬(wàn)

三亞市 | 大專 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):三亞市 所屬部門:總裁辦
職位類別:副總經(jīng)理/副總裁 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:總裁
職位描述

崗位職責(zé):
1.在授權(quán)范圍內(nèi)主持、開展下屬公司的全面管理工作以及責(zé)權(quán)手冊(cè)規(guī)定的相關(guān)業(yè)務(wù)的審核或決策
2.組織實(shí)施地產(chǎn)總部的有關(guān)制度和流程,并根據(jù)下屬公司實(shí)際情況,組織編制和完善下屬公司流程制度實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)組織編制下屬公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提交地產(chǎn)總部審批,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)
4.及時(shí)了解和研究市場(chǎng),制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)計(jì)劃
5.組織編制下屬公司用人需求計(jì)劃,提交總部審批
6.負(fù)責(zé)審批下屬公司一般員工的招聘錄用、職位異動(dòng)等
7.按照總部統(tǒng)一要求,組織下屬公司開展績(jī)效考核工作,負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作,幫助下屬提高工作績(jī)效
8.組織編制下屬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,提交總部審批,并組織落實(shí)
9.負(fù)責(zé)審批權(quán)限內(nèi)下屬公司各項(xiàng)資金支出
10.負(fù)責(zé)審核下屬公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅報(bào)表等
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家、部委、地方有關(guān)法律法規(guī),以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決議決定,是項(xiàng)目安全文明施工、質(zhì)量,工期和效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的第一責(zé)任人。實(shí)施過(guò)程的重大問(wèn)題,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本滿足經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
2.房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)6年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)4年以上,文字寫作能力強(qiáng)
3.工作地點(diǎn):海南三亞

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
企業(yè)介紹

大型房地產(chǎn)開發(fā)商,在長(zhǎng)春、哈爾濱等地?fù)碛卸鄠€(gè)樓盤

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