崗位職責：
1、參與制訂公司三至五年規(guī)劃和年度經營計劃，主導制訂人力資源三至五年規(guī)劃，編制公司年度人力資源業(yè)務開展計劃和年度人力成本費用預算。
2、配合規(guī)劃的實施，主導組織結構優(yōu)化，通過崗位工作分析，組織定責定崗定編定員工作，編訂部門職能、崗位說明書和關鍵崗位人員工作手冊。
3、建設能力素質模型與任職資格體系，并基于此搭建崗位選拔與測評體系。
4、組織開展聘用管理與中高級人才的引進，指導搭建完善招聘網絡和選拔測評模式，為公司引進選拔適合于不同發(fā)展階段的人才，建立有效的人才庫。
5、基于崗位能力素質和崗位職責，建設公司各崗位培訓課程體系、內部講師隊伍和制度執(zhí)行運作體系，指導年度培訓計劃制訂、新員工培訓班、儲干培訓班、晉升培訓班、在職能力提升培訓、應知應會培訓、內訓師培訓、學歷提升培訓、拓展培訓等具體培訓業(yè)務工作的開展。
6、能運用MBO、KPI考核工具組織開展績效考評工作，運用任務分工矩陣、決策樹、ABC分類法、魚骨圖、SWORT等管理工具提煉公司級、部門級、崗位級KPI指標庫，設定考核標準，編制和推行不同層級的績效考核方案。
7、組織開展薪酬調查和崗位評價等，能制訂基于公司價值和崗位價值實現(xiàn)的不同周期獎金方案，并在公司上市前推進中高級管理及技術人才股權激勵機制。
8、設計各主要崗位職業(yè)發(fā)展路徑圖，并配套培訓、輪崗、崗位資格認證、任職考核和職務代理機制等，選拔、培養(yǎng)和建設不同層級人才儲備梯隊；
9、搭建不同層面和渠道的員工溝通互動平臺，定期組織開展新員工座談、問題員工約談、離職員工面談、優(yōu)秀離職員工后期管理、員工心理講座等，定期組織開展部門協(xié)作滿意度、員工滿意度的調查與跟進改善。
10、搭建和管理員工代表隊伍，收集各方意見和建議，促進管理問題暴露和問題的及時改善。
11、組織開展公司制度的建設和流程的梳理。
12、會同總經辦、行政部門、營銷部共同打造公司特色的企業(yè)文化，優(yōu)化企業(yè)文化理念，擬定企業(yè)文化開展計劃，并通過員工運動會、周年慶、年度評優(yōu)、公司會刊/報、愛心基金、企業(yè)文化宣傳周等形式提升員工凝聚力等。
13、適時臨時調整人事政策，審核與評估各類人事文件，指導和協(xié)調處理招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、人事事務、分店人事、異常事故、客訴跟進管理的具體業(yè)務工作。

任職要求：
1、男女不限，本科以上學歷，年齡：30-45周歲；6年以上人力資源管理經驗；最少有三年以上擔任過人事總監(jiān)職位，應聘者之前所從事的行業(yè)要求生產、研發(fā)、銷售一體化集團公司或商貿零售型公司優(yōu)先考慮。
2、邏輯思維清晰，特別在對于80、90后管理方面有一定的經驗。
3、擅長于跨部門溝通與協(xié)作；有統(tǒng)籌管理能力，人際關系處理能力強。具有中高級人才的選、用、育、留等企業(yè)文化建設且有成功的案例。
4、家電，家具或建材行業(yè)工作經歷，工作作風要求：低調務實、剛柔相濟，果斷；有決斷力及執(zhí)行力，作風正派；強烈的保密意識。

深圳市美亞實業(yè)發(fā)展有限公司是一家專業(yè)研發(fā)生產歌瑪工藝乳膠床墊（全球第五代工藝乳膠床墊創(chuàng)始者）、智能睡床（全球首創(chuàng)）、布藝床框、酒店智能化睡眠系統(tǒng)的大型企業(yè)。MPE是源自于意大利的國際知名寢具品牌，專注于以天然乳膠為原料的高科技智能保健睡眠產品研發(fā)，致力于創(chuàng)造天然、健康、深度睡眠的國際品牌。MPE擁有自主開發(fā)的世界一流高科技乳膠發(fā)泡全自動設備生產基地及享譽全球的歐洲著名睡眠專家組成的科研團隊。產品生產通過歐洲極其嚴格的環(huán)保認證、無毒產品認證、WF4干燥通風循環(huán)認證、TLS透氣認證及產品質量認證。
　　2004年MPE全球首創(chuàng)整體智能睡床更是震撼全球業(yè)界，成為深度睡眠頂級產品。MPE在意大利、中國生產的產品，先后服務政府首腦、國家航天員、跨國企業(yè)、星級酒店、運動健將、藝術明星、科學家等社會名流人士，并得到一致好評。
　　2004年深圳美亞實業(yè)發(fā)展有限公司全球獨家擁有 MPE BEDDING 品牌的商標擁有權。公司致力于創(chuàng)造和維護國際品牌----“MPE BEDDING” 高品位深度睡眠為中心。我們堅信，經過MPE全球員工的共同努力，充分發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和海外營銷網絡優(yōu)勢，必定為全球消費者提供更健康，更優(yōu)質的深度睡眠產品。
想了解更多公司動態(tài)信息，請查閱公司官網：www.mpebedding.com，謝謝！