崗位職責：
1、為公司快速擴張和發展提供招聘支持；
2、負責人才梯隊建設并優化，完善人才培養機制, 為組織選拔、培養和保留人才；
3、負責公司培訓體系的搭建，創建多渠道、形式和內容豐富的員工培訓，提升員工綜合技能；
4、根據公司工作分析和崗位評估結果，設計編制公司各部門個性化的薪酬、績效和福利制度，并組織實施、評估和完善；
5、負責企業文化建設，營造創新和人文的企業文化；

任職要求：
1、專科及以上學歷，3年以上人力資源工作相關經驗，有HRBP工作經驗者優先；
2、具有初創公司或者醫藥/醫療類公司人力資源體系搭建經驗者優先；
2、熟悉人力資源各大模塊，遇到問題能夠深入思考并快速準確地形成專業解決方案；
3、優秀的數據分析能力，組織協調、溝通能力，和分析、解決問題的能力；
4、做事積極主動，有責任心，抗壓性強。

成都創宜生物科技有限公司于2010年落址中國西部生命科技產業門戶“天府生命科技園”園區內。創宜生物以原創生物科技為立足之本，專注于自主知識產權，憑借精湛的核心技術，采用國際領先的生產設備、檢測設備及嚴格的質量管理和精細分工，致力于臨床體外診斷（IVD）行業中快速檢測（poct）產品的研發、生產和銷售為一體化的高科技生物技術公司。
秉承人才第一的策略，公司注重人才的選拔和培育，擁有一支精干高效、銳意進取的研發、生產、管理和營銷的穩定團隊。擁有以國際知名生物科技專家為首的強大的研發團隊，并與國內外知名的科研機構和大專院校建立了戰略合作關系。每一位創宜人都將本著勤勉務實、開拓創新的精神，為人類健康作出貢獻。