崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)包（個(gè)貸）委外處置綜合管理（目標(biāo)管理、機(jī)構(gòu)管理）；2、對(duì)每月回款指標(biāo)負(fù)責(zé)，制定每月催收方案、案件流轉(zhuǎn)規(guī)則、指標(biāo)提升策略包括：機(jī)構(gòu)管理方案、激勵(lì)方案等，確保回款目標(biāo)達(dá)成；3、負(fù)責(zé)委外催收機(jī)構(gòu)拓展及目標(biāo)管理，包括機(jī)構(gòu)引進(jìn)及淘汰、作業(yè)過程數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控、投訴跟進(jìn)處理、培訓(xùn)支持等；4、委外機(jī)構(gòu)進(jìn)行稽核和培訓(xùn)、走訪，確保委外機(jī)構(gòu)的工作按照我司的規(guī)范要求正常進(jìn)行（根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況）；5、公司內(nèi)部工作配合：商務(wù)端資產(chǎn)評(píng)估；產(chǎn)研端系統(tǒng)升級(jí)任職要求：1、貸后催收管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、消金或頭部互金公司的貸后催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉資產(chǎn)處置流程，有委外機(jī)構(gòu)合作資源優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力；能具有嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和保密意識(shí)； 4、認(rèn)可公司的企業(yè)文化，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)；5、對(duì)金融業(yè)務(wù)相關(guān)法律熟知，抗壓性強(qiáng)，能夠處理一定程度的客訴及相關(guān)資源溝通。

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