崗位職責(zé)：1.價(jià)值觀(guān)建立：在日常工作中，踐行長(zhǎng)城價(jià)值觀(guān)，并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo)；2.團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷(xiāo)售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成銷(xiāo)售、服務(wù)和交付等目標(biāo)；3.銷(xiāo)售達(dá)成：執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售任務(wù)，長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、信息反饋、商務(wù)談判、項(xiàng)目落地，最終完成車(chē)輛交付工作；4.用戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)B2C車(chē)主關(guān)系，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案，增強(qiáng)現(xiàn)主品牌粘性；5.市場(chǎng)/用戶(hù)開(kāi)拓：開(kāi)拓潛在客戶(hù)，與市場(chǎng)同事合作，開(kāi)展線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù)；6.團(tuán)隊(duì)管理：監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作開(kāi)展；開(kāi)展績(jī)效管理，提升并發(fā)展員工能力；職位要求：1.3年以上零售、行業(yè)銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車(chē)/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；3.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；4.認(rèn)可長(zhǎng)城汽車(chē)的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；5.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求

長(zhǎng)城汽車(chē)基于對(duì)未來(lái)汽車(chē)發(fā)展的思考，成立沙龍機(jī)甲科技有限公司，致力于打造全新的高端智能電動(dòng)車(chē)品牌；沙龍機(jī)甲致力于以用戶(hù)為中心，為用戶(hù)提供以智能車(chē)為切入點(diǎn)的全場(chǎng)景出行體驗(yàn)。