崗位職責1、參與和負責項目的系統設計與開發；2、能按時、獨立、高質量地完成工作，確保相關代碼邏輯的健壯性與正確性；3、獨立完成部分系統的系統分析以及詳細的系統設計文檔的撰寫；4、維護、升級和優化現有系統，并能夠快速定位并及時修復軟件缺陷。任職要求1、熟悉掌握 Java 及面向對象設計開發，熟悉常見設計模式，有系統設計經驗，研究過優秀開源軟件源碼并有心得者優先；2、熟練使用各種J2EE開發框架功能、用法以及原理，進行過源碼分析，不限: Spring、SpringBoot、MyBatis；3、熟悉掌握 Mysql 應用開發，熟練使用至少一種NoSql(Redis/Memcache/MongoDB等)，理解其使用場景和限制；4、有分布式網絡開發經驗,熟悉Dubbo,Springcloud等微服務框架；5、對Linux下開發環境有開發經驗，了解JVM高級特性和調優者優先；6、熟悉云原生技術找，包括:docker、k8s,etcd,devops等。7、積極主動，認真負責，頭腦靈活，具有良好的溝通、團隊協作能力，有較好的抗壓能力。

網思科技有限公司是一家以行業為中心，服務中國客戶為己任，致力于提供高端IT系統解決方案和服務的高新技術企業。公司總部位于廣州天河軟件園，注冊資金人民幣100,000,000.00元。 網思科技發起人和核心技術人員對業務流程梳理、IT系統的實施、維護和技術支持有著豐富的經驗。主要為電信運營商和金融行業客戶提供提供一體化、全方位的業務支撐與IT應用的系統解決方案。 公司擁有雄厚的資金基礎、人才濟濟的研發陣容和具有先進創新理念的運營團隊。公司倡導團隊協作，公平公正，強調員工與企業共成長的企業文化，鼓勵創新，致力于為員工營造充分展示自我才智、發揮潛能的舞臺。 除了為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇外，公司還建立了一整套與員工的職業生涯發展相結合的合理晉升體系，針對不同特點的員工設置不同的晉升通道，專業技能員工可以按照技術路線晉升，管理才能員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績效考核結果為基礎，同時又作為薪酬調整的依據。公司內部空缺崗位合理考慮內部競聘人員，為員工提供廣闊的發展空間。我們的團隊： 網思科技總人數已達到500余人，除總部之外，在各個區域逐步設立了分支機構，包括15個分公司和3個研發中心。