任職要求:1、大專及以上學歷；2、2年及以上人事管理工作經驗，尤其擅長招聘、培訓、員工關系維護模塊3、懂勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)；4、具有良好的團隊管理能力、執(zhí)行力、問題解決能力及應對突發(fā)事件的能力；5、有高情商能維護好政府/合作客戶關系的能力及人際處理能力，思路清晰，關注細節(jié)6、良好的自我驅動力、良好的抗壓能力及責任感；7、熟練掌握各類辦公軟件操作；該崗位工作地址：云南曲靖。

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