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  • 所屬行業(yè):
    • 醫(yī)務(wù)代表

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      醫(yī)務(wù)代表崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)客戶(hù)正確應(yīng)用公司的產(chǎn)品,使應(yīng)用產(chǎn)品的客戶(hù)取得最佳的效果,確保對(duì) 每一位客戶(hù)的服務(wù)符合公司的標(biāo)準(zhǔn) 2.為應(yīng)用公司產(chǎn)品的客戶(hù)提供幫助、解決問(wèn)題、清除障礙,以建立并維護(hù)公司 的良好形象 3.收集提供市場(chǎng)綜合信息,包括提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手...
    • 公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃,實(shí)施公關(guān)活動(dòng) 2、負(fù)責(zé)對(duì)合作公關(guān)公司的選擇與管理 3、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系,負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫(xiě)、發(fā)稿及相關(guān)事宜; 4、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)日常管理及相關(guān)制度的建立和完善工作,擬定年度公關(guān)計(jì)劃; 崗位要求:
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。 2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,...
    • 品類(lèi)經(jīng)理

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品類(lèi)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案 2.與實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行 3.發(fā)展全面的渠道銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)計(jì)劃,并對(duì)促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理 4.制訂各品牌在渠道中的分銷(xiāo)和陳列標(biāo)準(zhǔn)
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、用戶(hù)分析等; 2.制定產(chǎn)品方案或策略 3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)(或生產(chǎn)) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)調(diào)研
    • 人力行政經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理 3.負(fù)責(zé)公司人...
    • HRBP 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRBP崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的落地與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員招聘,及人員融入和整合的工作 3、深入了解所負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,并有針對(duì)性的開(kāi)展組織與人才發(fā)展工作; 4、幫助制定并實(shí)施業(yè)務(wù)部...
    • 品牌推廣 相同職位

      20-23萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌推廣崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作 2. 制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程 3.管理、評(píng)估中心及區(qū)域執(zhí)行效果,并形成總結(jié)報(bào)告 4.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)
    • 連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      36-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      特殊渠道中心-嬰童直供/連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)全國(guó)母嬰直供客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售工作 2.本科及以上學(xué)歷,8年以上乳品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
    • 市場(chǎng)部總監(jiān) 相同職位

      120-170萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé): 制定旗下品牌的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃 有效管理所轄各品牌在不同區(qū)域市場(chǎng)、不同渠道類(lèi)型市場(chǎng)的品類(lèi)發(fā)展及管理策略,并發(fā)展其傳播系統(tǒng); 推進(jìn)各品牌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及上市推廣、公關(guān)、媒介策略案及執(zhí)行方案; 根據(jù)啤酒行業(yè)的渠道特征,制定適應(yīng)渠道...
    • 銷(xiāo)售渠道總監(jiān)

      60-90萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售渠道總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制定全國(guó)渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)銷(xiāo)商布局管理; 2、傳統(tǒng)渠道精耕推動(dòng) 3、便利店渠道開(kāi)發(fā) 4、渠道產(chǎn)品的鑒定 銷(xiāo)售渠道總監(jiān)要求 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上渠道管理及實(shí)際執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),...
    • 采購(gòu)總監(jiān) 相同職位

      40-50萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。 2、調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

      20-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé): 1) 制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。    2) 建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。    3) 對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理和行為的調(diào)查。    4) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。    5) 對(duì)...
    • 客戶(hù)經(jīng)理-人人樂(lè)/易初-西...

      10-12萬(wàn) | 山西省 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 此職位負(fù)責(zé)陜西人人樂(lè)及易初蓮花的談判及管理工作,下帶銷(xiāo)售代表。 希望此人熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及MT客戶(hù),有人人樂(lè)及易初蓮花等大客戶(hù)談判管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 希望此人同事具備一定經(jīng)銷(xiāo)商管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 任職資格: 1. 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 2. ...
    • 客戶(hù)經(jīng)理/城市經(jīng)理-南昌

      10-14萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)江西直供MT渠道,計(jì)劃及執(zhí)行,常駐南昌。 工作職責(zé): 1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及MT渠道,有(國(guó)際性或國(guó)內(nèi))大客戶(hù)溝通管理 2. 貫徹落實(shí)公司銷(xiāo)售策略促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成每月生意指標(biāo) 3. 體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)形象,與客戶(hù)保持良好合作關(guān)系 4. 有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué) ...
    • 客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售主管/渠道主...

      10-13萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)北京流通渠道,主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商管理及團(tuán)隊(duì)管理。 上商務(wù)經(jīng)理,下銷(xiāo)售代表。 工作職責(zé): 1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及LKA/TT渠道; 2. 貫徹落實(shí)公司銷(xiāo)售策略促進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成每月生意指標(biāo) 3. 體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)形象,與客戶(hù)保持良好合作關(guān)系 4. 有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué) 5. 客...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)

      18-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 2、建立并完善市場(chǎng)培訓(xùn)管理體系(講師形象、課件、錄制光盤(pán)、沙龍模版、BA培訓(xùn)模版、促銷(xiāo)模版等)。 3、建立并規(guī)范培訓(xùn)部的日常管理(流程、制度、技能提升、考核標(biāo)準(zhǔn)等)。 4、配合季度...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      26-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-04-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)及公司文化培訓(xùn)規(guī)劃與執(zhí)行(含例行性課程與非例行性課程) 引進(jìn)、消化吸收公司總部?jī)?yōu)秀業(yè)務(wù)課程。 建立及架構(gòu)事業(yè)學(xué)院及產(chǎn)品學(xué)院培訓(xùn)體系 業(yè)務(wù)輔銷(xiāo)資料的健全及上市 與HR等部門(mén)合作協(xié)助內(nèi)部員工培訓(xùn) 補(bǔ)充說(shuō)明: 六年以上直銷(xiāo)、人壽保險(xiǎn)或零售品行...
    • 銷(xiāo)售發(fā)展經(jīng)理

      40-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-04-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 根據(jù)公司導(dǎo)向及銷(xiāo)售隊(duì)伍業(yè)務(wù)狀況,引領(lǐng)/激發(fā)/推動(dòng)/規(guī)范銷(xiāo)售隊(duì)伍遵循國(guó)家法規(guī)和MK原則,并通過(guò)有效的現(xiàn)場(chǎng)工作及系統(tǒng)運(yùn)作,推動(dòng)ESD帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康有序地成長(zhǎng),達(dá)成年度業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的目標(biāo)。 1) 根據(jù)公司導(dǎo)向,銷(xiāo)售隊(duì)伍業(yè)務(wù)狀況及公司各項(xiàng)資源,幫助并培養(yǎng)ESD結(jié)合家...
    • 電子商務(wù)方案數(shù)據(jù)分析經(jīng)理

      30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-04-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.Produce performance reports across all major acquisition channels (email/website/social media/search ) 2.Lead research into new...
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