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人才求職

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  • 企

    招聘培訓經(jīng)理

    8-15萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    年齡25-37歲，大專及以上學歷，3年以上招聘培訓工作經(jīng)驗，熟悉各類招聘渠道、培訓流程。
  • 企

    培訓經(jīng)理/主管

    13-18萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需求，開展內(nèi)部培訓課程，跟蹤培訓效果。對課程持續(xù)迭代升級，確保培訓有效性2、制定培訓計劃、課程課件設計，并組織開展實施，確保良好的課程質(zhì)量及培訓體驗（制定年度培訓計劃，包括新員工培訓、技能提升培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓等)3、負責員工培訓檔案的建立...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略要求，建立完善符合公司發(fā)展需要的培訓管理體系和人才培養(yǎng)策略，確保培訓工作系統(tǒng)、有效，滿足組織需要；2、配合體系、客戶等進行組織人員資質(zhì)、能力及合規(guī)的審核及改善；3、負責公司年度培訓計劃指導、制定、報批和跟蹤實施； 4、負責公司各類培訓活...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    13-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責并行大批量（10+）教學項目的交付培訓、渠道培訓、內(nèi)部培訓等，對培訓客戶滿意度、培訓質(zhì)量負責；2、跟進各交付項目的培訓和驗收，從培訓開始接觸產(chǎn)品的目標使用群體，持續(xù)保持連接熱度，主動推進公開課、創(chuàng)新教學等事項，維持產(chǎn)品使用熱度，推進存量經(jīng)營；3、收集一...
  • 企

    人才發(fā)展與培訓經(jīng)理(J11...

    15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、對人力資源現(xiàn)狀進行評估與分析，盤點人才結構，主導人才培養(yǎng)體系的落地和人才梯隊建設；2、負責人才培訓體系的升級和完善，推動公司年度培訓規(guī)劃與實施、效果復盤；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略與組織發(fā)展需求，制訂人才發(fā)展規(guī)劃，設計并主導各類人才培養(yǎng)項目的方案及實施；4、建立人才...
  • 企

    培訓經(jīng)理/主管

    10-20萬 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Job scope:- Develop in-house & shop training programs.- 開發(fā)培訓課程，主要針對零售門店人員客戶服務水平提高和改善- Deliver stand-up trainings.- 鞏固培訓成果- Conduct...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 三亞 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ??崗位職責 1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作； 2、協(xié)助完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系； 3、協(xié)助制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核； 4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資； 5、組...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    6-8萬 | 九江 | 大專或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述： 1、培訓計劃的擬定與具體組織實施； 2、培訓效果評估與培訓改良； 3、企業(yè)文化的宣導。 任職要求： 1、大專以上文化，組織溝通能力強； 2、三年以上HR專業(yè)工作經(jīng)驗； 3、能獨立完成企業(yè)年度培訓方案制訂、實施，具備講師能力，能獨立開發(fā)課件。 ...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責 1、制定公司年度人力資源培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作； 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資； 5、組織開...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 連云港市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    培訓經(jīng)理任職條件： 全日制本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、心理學等相關專業(yè)；40周歲以下，5年以上企業(yè)大學或培訓機構教學管理經(jīng)驗，良好的開發(fā)課件和設計能力，具備良好的授課、演講和表達能力，具有高級企業(yè)培訓師證書優(yōu)先。
  • 企

    天津分公司零售培訓經(jīng)理

    12-18萬 | 天津 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、具有3年以上服裝行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗2、熟悉服裝零售行業(yè)營運流程和培訓體系，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的課程開發(fā)能力及出色的講授能力3、擅長培訓體系搭建及團隊提升崗位要求：1、全面負責培訓和陳列部管理門工作2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展策...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 密云縣 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.制定公司年度培訓規(guī)劃，建立和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系； 2.制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核； 3.組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部授課； 4.內(nèi)部培訓師團隊的建設，為內(nèi)部培...
  • 企

    總部培訓經(jīng)理/培訓部長/ ...

    15-20萬 | 長沙 | 大專或以上 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘崗位：培訓經(jīng)理崗位職責：1、負責公司培訓體系搭建與完善，建立健全公司的培訓制度；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度培訓計劃及費用預算；3、負責培訓課件的開發(fā)管理與項目及流程的實施監(jiān)控；4、負責公司培訓講師的培養(yǎng)與隊伍建設；5、負責外部培訓機構的甄選和管理，拓...
  • 企

    培訓經(jīng)理（華北、華東、華中...

    10-15萬 | 廣東省 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、負責所轄區(qū)域培訓計劃完成，培訓課程體系的開發(fā)、教材撰寫和完善；2、負責組織并執(zhí)行所轄區(qū)域“喜悅之星”（公司在一個培訓項目）的培訓工作；3、負責所轄區(qū)域代理商招商會議的籌備，實施、跟進工作；4、根據(jù)公司制定的促銷活動或營銷模式，進行代理商人員培訓，...
  • 企

    培訓經(jīng)理/主管

    13-18萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 6年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；2、負責培訓需求的調(diào)研收集及整合，完成年度培訓計劃；3、負責依據(jù)人才盤點情況分析，擬定關鍵員工的學習路徑圖，輔導總部各部門做好人員培訓及規(guī)劃；4、負責培訓機構的評估篩選，完善及研發(fā)...
  • 企

    活動培訓經(jīng)理

    1-1萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、本科學歷，普通話標準，三年以上營銷團隊培訓經(jīng)驗，熟悉或從事過旅游度假類銷售工作的優(yōu)先；2、口才、演講水平，銷售活動現(xiàn)場把控能力強；3、具備敏銳的客戶浪費心理活動觀察力，配合銷售團隊進行現(xiàn)場促銷的經(jīng)驗、能力。 崗位職責：1、完成海南區(qū)銷售培訓預算，...
  • 企

    零售培訓經(jīng)理

    10-15萬 | 天津 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1.培訓管理制度建設與完善?組織建立集團、分公司培訓管理工作流程并不斷完善；?負責營銷系統(tǒng)業(yè)務培訓規(guī)劃、協(xié)調(diào)、實施；2.零售培訓體系建設?負責完善分公司零售培訓體系的建立與完善；?負責終端管理人才儲備培訓支持；3.營銷系統(tǒng)業(yè)務培訓規(guī)劃、協(xié)調(diào)、實施?...
  • 企

    甘肅分公司零售培訓經(jīng)理

    12-18萬 | 蘭州 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、5年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉專賣店運營管理2、熟悉服裝行業(yè)陳列、培訓、商品等相關知識。3、善于溝通，有較強的管理能力4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神5、認同企業(yè)“誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、高效”的核心價值觀，并能在實際工作中踐行崗...
  • 企

    銷售培訓經(jīng)理(003128...

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；4、指導、輔助...
  • 企

    培訓經(jīng)理 相同職位

    7-9萬 | 廣州 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、負責微商渠道培訓體系規(guī)劃和建設，設計和實施各類培訓課程2、負責對微商事業(yè)部的所有人員進行全面系統(tǒng)專業(yè)知識、業(yè)務技能的培訓3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，員工培訓需求，設計及制作培訓課件，跟進培訓落實情況4、對各營銷中心的培訓人員進行直接培訓指導。協(xié)助、跟蹤...
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