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10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：（1）認(rèn)同公司和分公司的企業(yè)及組織文化；（2）在分公司的營(yíng)銷制度下進(jìn)行全周期的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；（3）根據(jù)制定的銷售計(jì)劃，提升銷售價(jià)值，控制成本，并完成既定的個(gè)人年度銷售指標(biāo)；（4）尋找客戶信息，進(jìn)行客戶跟蹤，直至完成合同簽訂； ...

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java高級(jí)開(kāi)發(fā)

10-15萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京文輝永業(yè)管理咨詢有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、參與功能模塊的需求分析； 2、編寫(xiě)功能模塊的概要設(shè)計(jì)文檔； 3、功能模塊的代碼編寫(xiě)； 4、對(duì)已有的產(chǎn)品功能模塊進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)。述

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招聘主管相同職位

10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某知名裝飾工程公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

招聘主管崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)； 4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行...

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績(jī)效考核主管

10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某環(huán)境技術(shù)股份公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

績(jī)效考核主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理（包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等）； 2、負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷人員、非營(yíng)銷人員、藍(lán)領(lǐng)人員行為考核實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行； 3、設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門考核方案的實(shí)施工作； 4、整理和分析考核信息，反饋各部...

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o2o運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

18-25萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某新型社區(qū)家政服務(wù)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

通過(guò)各O2O電商平臺(tái)以及自有平臺(tái)、新媒體等渠道，進(jìn)行線上品牌推廣活動(dòng)，極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)流量，進(jìn)而推動(dòng)轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)或消費(fèi)等。 o2o運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上家居、電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有...

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投資拓展總監(jiān)

60-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某知名地產(chǎn)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)地區(qū)的土地拓展工作，包括集團(tuán)和控股公司轉(zhuǎn)交的項(xiàng)目線索，以及自行開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目； 2. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的初步定位、業(yè)務(wù)推進(jìn)和落地； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的政府關(guān)系維護(hù)、合作伙伴關(guān)系維護(hù)，以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作和談判； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)...

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人力資源副總經(jīng)理

45-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)某知名控股集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、作為集團(tuán)下屬互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司全面人力資源工作的管理； 2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算，配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”，確保...

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銷售經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制...

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項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)業(yè)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

我們希望項(xiàng)目經(jīng)理有這樣的能力：本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)； 2年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；精通軟件項(xiàng)目過(guò)程管理，對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解；豐富的溝通、交流和組織能力，出色...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)健康科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容： 1. 健康平臺(tái)產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的策劃、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)； 2. 貼合公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)功能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)（含市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)...

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市場(chǎng)策劃顧問(wèn)

20-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)健康科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)策劃顧問(wèn)工作內(nèi)容： 1、協(xié)助云醫(yī)院規(guī)劃總監(jiān)，對(duì)云醫(yī)院的規(guī)劃方案中所涉及的產(chǎn)品及服務(wù)體系進(jìn)行市場(chǎng)方面的調(diào)研和研究； 2、對(duì)新興產(chǎn)品及應(yīng)用方向給公司以提示； 3、組織討論云醫(yī)院框架內(nèi)的產(chǎn)品與服務(wù)模式推廣形式，同時(shí)對(duì)運(yùn)營(yíng)體系的建設(shè)給以咨詢建議。市...

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運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)健康科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃來(lái)康網(wǎng)門戶網(wǎng)站、微博、微信等線上服務(wù)平臺(tái)的整體架構(gòu)以及運(yùn)營(yíng)機(jī)制和策略； 2、建立健全來(lái)康網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)推廣模式； 3、負(fù)責(zé)組建并管理來(lái)康網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)線上平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)的組織...

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web前端工程師相同職位

12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)業(yè)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

希望web前端工程師有這樣的能力：熟悉 HTML / CSS / JS（或精通任一項(xiàng)），熟悉一門后端語(yǔ)言；如果你熟練在 Mac OS X / Linux 上開(kāi)發(fā)能夠加分！將面對(duì)這些任務(wù)和挑戰(zhàn)：我們希望這是用戶打開(kāi)瀏覽我們Web頁(yè)面的速度，當(dāng)然隨...

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Android工程師相同職位

20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)業(yè)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

希望Android工程師有這樣的能力： 4年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成并上線的APP或Android平臺(tái)產(chǎn)品；精通Android系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉Android系統(tǒng)的各種技術(shù)，有NDK開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通Android系統(tǒng)的編譯、定制、開(kāi)發(fā)和調(diào)試過(guò)...

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公關(guān)經(jīng)理相同職位

25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動(dòng) 2、負(fù)責(zé)對(duì)合作公關(guān)公司的選擇與管理 3、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫(xiě)、發(fā)稿及相關(guān)事宜； 4、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)日常管理及相關(guān)制度的建立和完善工作，擬定年度公關(guān)計(jì)劃；崗位要求：

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。 2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，...

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品類經(jīng)理

20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

品類經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案 2.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行 3.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃，并對(duì)促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理 4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、用戶分析等； 2.制定產(chǎn)品方案或策略 3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)（或生產(chǎn)） 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研

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高級(jí)研究員相同職位

10-12萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某（北京)資訊有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

高級(jí)研究員崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)石油市場(chǎng)信息深加工，多用戶報(bào)告設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)、采集、信息渠道的拓展； 2. 對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)行情進(jìn)行深入研究，能夠參與項(xiàng)目運(yùn)作，包括調(diào)研類及專項(xiàng)研究類； 3. 數(shù)據(jù)的整理分析，行業(yè)內(nèi)分析性文章的編輯和發(fā)布等； 4、定期拜訪客戶，及...

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人力資源經(jīng)理相同職位

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

世界500強(qiáng)制藥公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系，在總部宏觀政策范圍內(nèi)，制定組織發(fā)展相關(guān)的人力資源政策及實(shí)施辦法。 2、全面負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展專業(yè)序列的制定與實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)并完善公司人才梯隊(duì)的建設(shè)。 3、全面負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位員工發(fā)展計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

世界500強(qiáng)制藥公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、擬定人力資源規(guī)劃，制定年度人事工作計(jì)劃，報(bào)業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、　制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系； 3、審核和承辦人事招聘、職稱評(píng)定、調(diào)配任免、...

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HRBP 相同職位

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

HRBP崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的落地與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員招聘，及人員融入和整合的工作 3、深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，并有針對(duì)性的開(kāi)展組織與人才發(fā)展工作； 4、幫助制定并實(shí)施業(yè)務(wù)部...

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品牌推廣相同職位

20-23萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

品牌推廣崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作 2. 制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程 3.管理、評(píng)估中心及區(qū)域執(zhí)行效果，并形成總結(jié)報(bào)告 4.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)

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審計(jì)部經(jīng)理相同職位

10-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

央企500強(qiáng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則； 2、建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)采取預(yù)警措施； 3、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活...

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移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師相同職位

10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

央企500強(qiáng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端Web App開(kāi)發(fā)。 2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動(dòng)端Web使用體驗(yàn)。 3. web app的接口開(kāi)發(fā)。崗位要求： 1. 有對(duì)應(yīng)web app開(kāi)發(fā)經(jīng) 驗(yàn)。 2. 有良好的溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓...

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銷售經(jīng)理相同職位

10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)上市公司100強(qiáng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng) 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo) 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控...

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

央企500強(qiáng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，分析人力資源需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃； 2、完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系； 3、拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)，建立后備人才選拔和儲(chǔ)備機(jī)...

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信息總監(jiān) 相同職位

10-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國(guó)500強(qiáng)上市集團(tuán)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

信息總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)OA信息系統(tǒng)管理； 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)電子商務(wù)應(yīng)用，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力； 4、負(fù)責(zé)完善信息基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)應(yīng)用，提升信息化服務(wù)水平； 5、負(fù)責(zé)提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)上市公司100強(qiáng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作； 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬...

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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理（iOS產(chǎn)品線...

10-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1．整體規(guī)劃書(shū)城的產(chǎn)品架構(gòu)和路線圖，制定產(chǎn)品規(guī)劃的優(yōu)先級(jí)； 2．熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)流程，能將業(yè)務(wù)流程通過(guò)產(chǎn)品規(guī)劃落實(shí)到產(chǎn)品迭代中； 3．負(fù)責(zé)書(shū)城的優(yōu)化，確保產(chǎn)品的健壯性和可擴(kuò)展性。

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北京人才網(wǎng)