企
信息技術(shù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)胡規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)行管理，需同崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。
企
Main Tasks 主要工作職責(zé)：1. Support technical communication at the early stage of projects. And meanwhile support to monitor and forward ...
企
招聘經(jīng)理
相同職位
10-20萬(wàn) | 廣西 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘經(jīng)理崗位要求：
1、大型企業(yè)招聘管理工作五年以上或有獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的人脈和信息資源，能靈活運(yùn)用各類(lèi)人才測(cè)評(píng)工具，敏銳且有效的識(shí)別人才；
3、具有良好的人際理解與溝通能力；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
企
廣西分公司總經(jīng)理
12-36萬(wàn) | 南寧市 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位定位：分公司總經(jīng)理崗位薪酬結(jié)構(gòu)：月底薪+提成+年度分紅獎(jiǎng)金+股權(quán)期權(quán)崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)的拓展開(kāi)發(fā)（城市運(yùn)營(yíng)商的開(kāi)發(fā)）；2、全面負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)整體的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)管理；3、全面負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)線(xiàn)下、線(xiàn)上銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4、全面責(zé)任廣西團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與...
企
質(zhì)量控制部經(jīng)理負(fù)責(zé)離合器/曲軸/齒輪等產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系運(yùn)行、過(guò)程質(zhì)量控制和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，在機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理或技術(shù)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
企
Main Tasks 主要工作職責(zé)：1. Support technical communication at the early stage of projects. And meanwhile support to monitor and forward ...
企
財(cái)務(wù)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大型制造企業(yè)8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
企
廣西分公司總經(jīng)理
12-36萬(wàn) | 南寧市 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位定位：分公司總經(jīng)理崗位薪酬結(jié)構(gòu)：月底薪+提成+年度分紅獎(jiǎng)金+股權(quán)期權(quán)崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)的拓展開(kāi)發(fā)（城市運(yùn)營(yíng)商的開(kāi)發(fā)）；2、全面負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)整體的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)管理；3、全面負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)線(xiàn)下、線(xiàn)上銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4、全面責(zé)任廣西團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與...
企
質(zhì)量控制工程師主要負(fù)責(zé)離合器/曲軸/齒輪產(chǎn)品的質(zhì)量管理和質(zhì)量問(wèn)題跟蹤及改進(jìn)工作，5年以上機(jī)械制造知名企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
企
電氣工程師
相同職位
10-20萬(wàn) | 廣西 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
電氣工程師主要負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備電氣維修及技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)電氣設(shè)備疑難問(wèn)題能提出可行性方案，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
企
內(nèi)飾工程師
7-13萬(wàn) | 南寧市 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
Main duties:? Styling feasibility analysis with CAS data.根據(jù)CAS面數(shù)據(jù)進(jìn)行造型可行性分析? Concept design proposal with detailed description.詳細(xì)描述...
企
工作職責(zé)：1）、負(fù)責(zé)城市運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā)和管理2）、輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營(yíng)商達(dá)成公司月度、季度、年度考核目標(biāo)；3）、責(zé)任區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地（運(yùn)營(yíng)商、組長(zhǎng)政委、核心衛(wèi)星店）4）、進(jìn)行基礎(chǔ)管理能力提升培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、員工思維理念培訓(xùn)等5）、城市運(yùn)營(yíng)商及運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)...
企
崗位職責(zé)：1.總部執(zhí)行監(jiān)督職能：負(fù)責(zé)與總部財(cái)務(wù)中心、人力行政中心、企劃中心、售后中心對(duì)接，執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，做好分公司執(zhí)行、管理的工作；2.服務(wù)于線(xiàn)上平臺(tái)，平臺(tái)數(shù)據(jù)管理、平臺(tái)各項(xiàng)目匹配執(zhí)行的工作；3、配合分公司團(tuán)隊(duì)各階段任務(wù)目標(biāo)，執(zhí)行分公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作...
企
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)主要負(fù)責(zé)模具和鍛件等產(chǎn)品質(zhì)量管理體系運(yùn)行、過(guò)程質(zhì)量控制和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。在機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理或技術(shù)管理主管崗位工作10年以上，熟悉TS16949體系。
企
質(zhì)量控制工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 廣西 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
質(zhì)量控制工程師主要負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核、采購(gòu)物質(zhì)質(zhì)量改進(jìn)工作，3年同類(lèi)工作經(jīng)歷。
企
辦公室主任
相同職位
10-20萬(wàn) | 廣西 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
辦公室主任主要負(fù)責(zé)行政管理工作，8年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
企
人力資源經(jīng)理
相同職位
15-40萬(wàn) | 廣西 大專(zhuān) | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源經(jīng)理主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作，10年以上大型制造工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
企
職責(zé)描述：1.每月制定工作計(jì)劃、客戶(hù)需求產(chǎn)品分類(lèi)、結(jié)合保險(xiǎn)合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)；2.區(qū)域客戶(hù)分析、重點(diǎn)客戶(hù)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、回款管控、客戶(hù)銷(xiāo)售分析、整理分類(lèi)區(qū)域客戶(hù)、保量、保利潤(rùn)、保銷(xiāo)售、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、協(xié)助財(cái)務(wù)客戶(hù)對(duì)賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶(hù)售后問(wèn)題；3....
