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鄭州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 初中教師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、教授數(shù)學(xué)和英語課程,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果;2、與學(xué)生和家長保持有效溝通,了解家長和學(xué)生需求,提供專業(yè)建議;3、參與教學(xué)研討,不斷更新教學(xué)方法和內(nèi)容。崗位要求:1、熱愛教育行業(yè),能夠引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情;2、擁有優(yōu)秀的課堂管理能力,能夠有效...
    • 后勤處處長

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、從事多年高校后勤處工作管理經(jīng)驗2、全面主管學(xué)校后勤處工作3、具體可進一步面議
    • 產(chǎn)業(yè)院長(高校)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷;2、50歲以下;3、有過相關(guān)高校產(chǎn)業(yè)學(xué)院的經(jīng)驗,熟悉校企合作項目等;福利待遇:具體待遇可面議,五險一金,雙休寒暑假,節(jié)假日福利,通勤班車,校內(nèi)住宿等。
    • 二級學(xué)院院長/書記

      面議 | 鄭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負責(zé)學(xué)院的各項工作。根據(jù)本院及所屬教學(xué)課程 方案,負責(zé)制定、落實各學(xué)年、學(xué)期工作方案,合理安排本 院教學(xué)工作,審定教學(xué)進度方案,檢查本院教職員工的工作 ;2、隨時掌握教學(xué)、科研動態(tài),組織教師進行學(xué)科教學(xué)、科 研。協(xié)助科研組完成科研工程的落實,...
    • 學(xué)生處處長

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有高校學(xué)生管理,教育相關(guān)工作經(jīng)驗,或心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗2.熟悉熱愛教育事業(yè)3.本科以上學(xué)歷,中共黨員
    • 教務(wù)處處長

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有高職高專教務(wù)處處長或副處長經(jīng)驗2.能承擔(dān)日常教學(xué)教務(wù)管理工作
    • 無責(zé)5k-不加班-不限經(jīng)驗

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過線上方式邀約客戶2、通過溝通了解客戶意向需求,鋪墊項目、意向客戶跟蹤維護3、客戶資源公司提供4、帶薪崗前培訓(xùn),提供崗位知識以及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),伴你快速成長,(入職師父1對1輔助,無經(jīng)驗也可以更快出單)任職要求:1、年齡18-36,學(xué)歷不限,經(jīng)...
    • 新鄭清艷教育高薪-聘英語教...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪5000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長,年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,...
    • 副總經(jīng)理(鄭州公司)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負責(zé)擬定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,監(jiān)督業(yè)務(wù)過程執(zhí)行。2、負責(zé)公司日常運營管理工作,包括業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源等各個方面,確保各項業(yè)務(wù)活動的順利進行,提高運營效率和質(zhì)量,降低運營成本。3、負責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳推廣活動。4、完成集團交辦的...
    • 主播老師

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)在抖音、視頻號、快手等平臺進行直播授課,吸引潛在學(xué)生;2、根據(jù)公司提供的課程大綱進行直播教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量;3、與粉絲互動,解答疑問,提高粉絲粘性和活躍度。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具有良好的溝通能力和親和力,能夠有效與觀眾...
    • 新媒體運營 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      新媒體運營專員崗位職責(zé) 1.?內(nèi)容創(chuàng)作與運營:負責(zé)抖音平臺的內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯等工作,確保產(chǎn)出高質(zhì)量、具有吸引力的視頻內(nèi)容,契合品牌定位與目標(biāo)受眾喜好。根據(jù)品牌策略與營銷目標(biāo),制定并執(zhí)行抖音賬號長期內(nèi)容規(guī)劃和短期發(fā)布計劃,保證內(nèi)容更新的持續(xù)...
    • 線上招生老師

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(微信、QQ、手機APP等)與家長進行有效溝通,了解學(xué)員相關(guān)需求并記錄;2、為家長和學(xué)員提供專業(yè)的課程體系講解、顧問服務(wù);崗位要求:1、具備良好的溝通能力;2、具備團隊協(xié)作精神;
    • 直播運營

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)直播招生2、直播結(jié)束后復(fù)盤總結(jié),整理用戶數(shù)據(jù)等;3、電話跟進家長邀約到校參觀。4、對直播數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,了解用戶需求,提高學(xué)校受歡迎度;5、負責(zé)直播的前期準(zhǔn)備工作以及直播中突發(fā)狀況處理;6、與運營和設(shè)計協(xié)作,完成招生指標(biāo)。崗位要求:1、大...
    • 內(nèi)容運營 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點:鄭州中牟工作內(nèi)容:抖音、快手、小紅書等自媒體教育類口播 不露臉、平臺發(fā)布招生內(nèi)容(每天公司提供素材內(nèi)容)工作待遇: 提供住宿、吃飯伙食自理,住宿有空調(diào)。工作時間:無固定工作時間、輕松自由。
    • 直播運營

      面議 | 鄭州市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作地點:鄭州管城區(qū)工作內(nèi)容:抖音、快手、小紅書等自媒體教育類口播 不露臉、平臺發(fā)布招生內(nèi)容(每天公司提供素材內(nèi)容)工作待遇: 提供住宿、吃飯伙食自理,住宿有空調(diào)。工作時間:無固定工作時間、輕松自由。
    • 學(xué)科負責(zé)人(中小學(xué))

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負責(zé)制定教研工作計劃并組織實施,做到重點明確,措施具體;2、負責(zé)教學(xué)管理,深入教學(xué)實際,指導(dǎo)教師解決教學(xué)問題、克服教學(xué)困難;幫助教師提高教學(xué)水平,促進教師專業(yè)發(fā)展。3、設(shè)計組織中小學(xué)教案編寫優(yōu)化及教研活動;4、教師團隊建設(shè),人才梯隊搭建,培訓(xùn)管...
    • 高中學(xué)科教師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      鄭州城軌交通學(xué)校是由鄭州市市教育局批準(zhǔn)成立,納入全省統(tǒng)招計劃的一所高質(zhì)量學(xué)校,--中國教育集團的成員學(xué)校。學(xué)校坐落于河南省鄭州市新鄭新村產(chǎn)業(yè)園區(qū),交通便利,環(huán)境優(yōu)雅。學(xué)校發(fā)展勢頭強勁,管理規(guī)范,人才培養(yǎng)質(zhì)量高。學(xué)校占地面積635畝,建筑面積30多萬平方米。 ...
    • 市場專員 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 山東省省內(nèi)的所有民辦和國際學(xué)校的合作事宜;2. 根據(jù)所提供的市場數(shù)據(jù),管理山東省省內(nèi)的合作院校;3.負責(zé)維護已合作的客戶,保證項目持續(xù)良好的進行;4.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)指標(biāo),完成績效考核。 任職要求:1.大專以上學(xué)歷,具備溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力...
    • 拼多多/抖音店鋪運營

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.熟悉拼多多、抖店平臺規(guī)則,熟練操作平臺及推廣工具;2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力;能有效提高店鋪點擊率和轉(zhuǎn)化率,完成店鋪銷售目標(biāo);3.根據(jù)店鋪實際情況制定店鋪運營計劃并貫徹執(zhí)行,能有效地聯(lián)合營銷文案.活動文案;4.持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、主圖、產(chǎn)品詳情...
    • 美工 相同職位

      7-9萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.3年以上美工經(jīng)驗; 2.對APP軟件或PC端美工設(shè)計具有一定的經(jīng)驗; 3.能夠根據(jù)需求設(shè)計整體技術(shù)架構(gòu)方案,可擴展性強; 4.獨立高效完成項目經(jīng)理的任務(wù)。
    • IOS工程師 相同職位

      7-9萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)要求: 1 3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗; 2 精通****ive-C、Mac OS X、xcode、iphone; 3 精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、****/JSON解析等開發(fā)技巧,熟悉第三方庫的調(diào)用; 4 精通常用軟件架構(gòu)模式,...
    • 行政人力資源總監(jiān)

      14-21萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團行政管理及人力資源管理制度,組織實施分公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等一系列人力資源管理體系; 3、全面負責(zé)鄭州分公司的行政、人事工作,塑造、維護、發(fā)展和傳播新通企...
    • APP項目組長

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)要求: 1 java研發(fā)經(jīng)驗5年以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目研發(fā)經(jīng)驗; 2 精通java語言,熟悉AJAX、jQuery、Web Service、Json等前端開發(fā)技術(shù); 3 熟練掌握Struts2,SpringMVC,Spring, Hibern...
    • 市場部主管 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面計劃、安排、管理市場部工作;2、制定年度營銷策略和營銷計劃;3、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵;4、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃和預(yù)算;5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。?任職要求:1、本科以上學(xué)歷,...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)群體信息分析及公司年度銷售計劃,分解并制定各店具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2.銷售回款:指導(dǎo)...
    • 課程顧問 相同職位

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、收集客戶信息及需求,挖掘或開發(fā)新客戶資源;2、銷售課程,進行相關(guān)課程宣傳、客戶聯(lián)絡(luò)等銷售類工作;3、預(yù)約客戶,接待來訪,并提供課程咨詢、報名等相關(guān)工作;4、安排學(xué)員語言水平測試,分析測試結(jié)果,制定適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方案,配置合理的學(xué)習(xí)套餐;5、負責(zé)簽...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      15-18萬 | 鄭州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.10年左右項目開發(fā)經(jīng)驗,5年左右項目管理經(jīng)驗; 2.精通Java編程語言,具有互聯(lián)網(wǎng)項目的開發(fā)經(jīng)驗,有廣泛的技術(shù)視野,對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)有深入研究; 3.精通J2EE/SSH等相關(guān)技術(shù),熟悉主流開發(fā)技術(shù); 4.熟練掌握SQL Server、Oracle...
    • 人事行政主管

      8-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)和人員需求數(shù),制定并執(zhí)行招聘計劃;2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排初試,出具綜合評價意見并負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理和信息保密工作;...
    • 安卓工程師

      7-9萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)要求: 1 3年以上Android手機平臺經(jīng)驗; 2 熟悉Android手機軟件架構(gòu),精通Android平臺,能獨立進行應(yīng)用程序開發(fā)和移植; 3 熟悉Android平臺下本地代碼的開發(fā)流程,熟悉android的各種開發(fā)框架; 4 扎實的an...
    • 線上市場主管

      10-11萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負責(zé)所有線上平臺和新媒體的營銷內(nèi)容、課程的發(fā)布及更新;2.負責(zé)開拓新的線上渠道以及現(xiàn)有線上渠道的維護;3.負責(zé)各類新媒體線上活動的策劃與執(zhí)行,針對各類話題策劃推廣活動方案,形成優(yōu)質(zhì)的資源庫;4.按照中心資源分配原則向銷售部門分配咨詢量,并進行后期...
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