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人力資源助理
相同職位
8-9萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：主要負責公司人力資源招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系、檔案管理等工作的推行與落實，具體負責：1、招聘：招聘渠道的建設(shè)與維護，基層招聘工作落實2、考勤管理：公司考勤管理；考勤統(tǒng)計、分析，出具考勤報表3、培訓：公司內(nèi)訓的組織、落實、監(jiān)管、考評等4、薪酬福利：負責完善...
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人力資源助理/專員
7-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1）本科學歷，2年以上大型工業(yè)環(huán)境HR相關(guān)工作經(jīng)驗；2）良好的學習能力及溝通協(xié)調(diào)能力；3）可接受出差；4）英語可作為工作語言。
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人力資源助理
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、招聘：協(xié)助上級領(lǐng)導編寫崗位說明書并完成招聘工作；2、員工關(guān)系：協(xié)助領(lǐng)導辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)；3、薪酬福利：負責員工社會保險、公積金業(yè)務(wù)的辦理及相關(guān)報表的編制，確保社會保險、公積金的及時繳納及報表數(shù)據(jù)的準確性；4、協(xié)助上級領(lǐng)導做好績...
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工作職責:1、信息及文件管理：HRIS信息系統(tǒng)管理，以及所有HR文檔的Filing2、勞動關(guān)系相關(guān)工作：包括勞動合同的新簽及續(xù)簽管理3、員工入離職辦理、溝通協(xié)調(diào)4、員工假期和考勤管理5、HR相關(guān)活動執(zhí)行，團隊建設(shè)活動協(xié)調(diào)6、勞動關(guān)系相關(guān)：工傷處理、員工居住證及上海戶籍申...
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人力資源助理
相同職位
3-5萬 | 上海 | 本科或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、管...
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企
主要職責：
1、協(xié)助制定招聘管理體系，督促各部門擬定招聘計劃；
2、根據(jù)招聘計劃制定招聘策略，拓展招聘渠道，開展、把控招聘活動、評估招聘效果；
3、協(xié)助制定培訓管理體系，統(tǒng)籌公司內(nèi)外培訓資源，豐富培訓形式。
4、制定培訓計劃，按計劃開展培訓活動，評估培訓效果；
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人力資源助理
相同職位
7-9萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、協(xié)助組織實施公司層面各職級、各體系、各部門年度培訓需求調(diào)查，制定公司年度培訓計劃；2、根據(jù)培訓計劃，協(xié)助策劃并組織實施培訓工作的開展，確保培訓工作有效進行，進行培訓效果的評估；3、負責對培訓課程、培訓學員、培訓講師等基本信息錄入及統(tǒng)計，及時更新信息并做好平...
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人力資源助理/人事助理
4-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理實施本部門工作；2、輔助領(lǐng)導完成人員招募、培訓、績效、員工關(guān)系等工作；3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料；4、完成人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；6、協(xié)助經(jīng)理做好員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理；7、具體實施...
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人力資源助理
相同職位
4-5萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：此職位負責跟進南區(qū)人力資源共享服務(wù)的相關(guān)工作, 并確保該工作能順利完成，負責跟進南區(qū)人力資源共享服務(wù)職能范圍內(nèi)的相關(guān)工作，主要內(nèi)容有：1、負責員工入離職手續(xù)的辦理，與人事服務(wù)公司的協(xié)調(diào)確認，包括入離職資料準備、簽約、回答員工疑問等；2、負責人事系統(tǒng)員工資料錄入...
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人力資源助理/主管
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 參與修訂公司人力資源規(guī)劃和管理制度，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、 負責定編、定崗，保證人力資源合理配置；3、 制定招聘計劃、招聘程序，及時選聘企業(yè)所需人才、人力，保證人力資源充足；4、 落實校園招聘，擴大合作渠道；5、 負責制定公司培訓計劃并組...
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人力資源助理
相同職位
5-6萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.每日候選人面試時間確認、面試安排和接待、通知面試官等；2.每周內(nèi)推簡歷篩選和反饋，每周集中反饋郵件2次；3.每周統(tǒng)一回復候選人面試結(jié)果郵件；4.每周五與下周入職人員確認入職相關(guān)信息和資料；5.每日數(shù)據(jù)和資料的錄入、整理和歸檔；6.輔助開展培訓檔案的建立，培訓...
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人力資源助理
相同職位
6-8萬 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職...
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人力資源助理人事助理
4-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理實施本部門工作；2、輔助領(lǐng)導完成人員招募、培訓、績效、員工關(guān)系等工作；3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料；4、完成人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；6、協(xié)助經(jīng)理做好員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理；7、具體實施...
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HR-人力資源助理
4-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、市場體系培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計，管理并維護培訓電子平臺； 2、市場體系培訓前期及培訓過程跟進協(xié)調(diào)；3、市場體系績效管理支持；4、相關(guān)行政事宜解決及處理 。任職資格:1、大專及以上學歷；2、熟練Office操作；3、樂觀外向，責任心強；4、英語水平好或有績效或培訓工作...
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人力資源助理
相同職位
10-20萬 | 東營市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責協(xié)助公司的全盤招聘工作(校園招聘、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)等，預約、接待及面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
2、協(xié)助上級領(lǐng)導完善招聘體系，利用各種渠道發(fā)布職位信息。
3、員工檔案的建立與管理，入職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理
4、負責...
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人力資源助理
相同職位
5-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Photoshop技術(shù)；3、 善于溝通、積極主動；4、 有責任心、耐心、細心。任職要求：1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Photoshop技術(shù)；3、 善于溝...
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獵
?1、根據(jù)各部門的招聘需求，協(xié)助人力總監(jiān)招聘廣告的撰寫，招聘渠道的拓展；2、篩選簡歷、通知面試并安排用人部門面試；3、組織相關(guān)部門人員完成復試工作，及時給予反饋信息；4、協(xié)調(diào)各部門資源處理員工關(guān)系方面事宜；5、完成上級交代的其他事項。任職資格：1、二年招聘經(jīng)驗，優(yōu)秀者可...
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獵
人力資源助理
相同職位
5-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.協(xié)助人事主管負責招聘、培訓、勞動關(guān)系等模塊事務(wù)性工作。2.負責職位發(fā)布、簡歷篩選、面試預約、入職辦理等流程性工作。3.負責辦公室文書起草工作。4.負責公司人事服務(wù)工作。5.負責部門內(nèi)其他協(xié)助工作。6.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1.人力資源、新聞學、...
